La justicia argentina condenó la «magnitud y groseras características del fraude laboral» ejercido por la empresa Mc Donald`s con estudiantes secundarios que realizaban pasantías en la hamburguesería.El fallo judicial reconoce que los pasantes soportaban «lisa y llanamente una verdadera explotación» en un local dentro del Shopping Plaza Liniers, en Buenos Aires. El fraude laboral imputado […]
La justicia argentina condenó la «magnitud y groseras características del fraude laboral» ejercido por la empresa Mc Donald`s con estudiantes secundarios que realizaban pasantías en la hamburguesería. El fraude laboral imputado a Mc Donald`s es parte del dictamen que absolvió a dos ex pasantes acusados por la empresa de supuesto «falso testimonio». La empresa «ha recurrido a un fraude laboral de proporciones para abaratar indebidamente sus costos», señala el fallo. El tribunal descartó que las pasantías formen parte de un proceso de aprendizaje laboral dada «la naturaleza de las funciones desarrolladas». «Recibir pedidos, preparar hamburguesas, limpiar los baños y sonreír» son actividades que permiten «descartar que su realización pudiera contribuir al enriquecimiento del supuesto educando», apunta el documento judicial. La justicia señaló que «con la falacia de las pasantías se lograba una mano de obra que, o bien resultaba barata, o de lo contrario, se trataba lisa y llanamente de una verdadera explotación que debía ser aceptada por los jóvenes por la esperanza de convertirse en empleados efectivos».
El fallo judicial reconoce que los pasantes soportaban «lisa y llanamente una verdadera explotación» en un local dentro del Shopping Plaza Liniers, en Buenos Aires.