Nuevas protestas contra el DNU de Milei

En tanto, la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, informó que «desde las 4 de la mañana» estaba activado el protocolo de orden público, para mantener las calles despejadas y sin cortes vehiculares.

«Estamos en Panamericana, en el Puente Pueyrredón, detrás de la Casa de Gobierno, detrás de Congreso y en todos los puntos federales que consideramos que se deben cuidar. Luego eso está acompañado por la Policía de la Ciudad de Buenos Aires que en el ejido de la Ciudad tiene que hacer el trabajo», puntualizó Bullrich.

Entre las organizaciones convocantes a la protesta en el Obelisco se encontraron la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (UTEP), el FENAT, de CTA Autónoma; el Movimiento Argentina Rebelde (MAR), la organización Libres del Sur y el Frente Barrial de CTA-T.

También la Federación de Trabajadores de la Economía Social (Fetraes), las organizaciones del Frente Milagro Sala, el Frente de Organizaciones en Lucha (FOL), el MTD Aníbal Verón; el Frente Popular Darío Santillán (FPDS); MRP, FOB, el MTR por la Democracia Directa; la Corriente Lealtad y el Frente Barrial 19 de diciembre, entre otras.

Por su parte, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se movilizó a la sede de la Jefatura de Gabinete, ubicada en la intersección de las avenidas Belgrano y Diagonal Julio A. Roca.

«Luego del mega decreto del presidente Javier Milei, que incluye la privatización de las empresas estatales, la desregulación del mercado y la reforma laboral, el Consejo Directivo Nacional de ATE encabezado por Rodolfo Aguiar, resolvió un plan de lucha y movilizar hacia la Jefatura de Gabinete de Ministros», informó ATE nacional.

Previamente, la CTA de las y los Trabajadores, la CTA Autónoma y la UTEP brindaron una conferencia de prensa para anunciar «las medidas a tomar en los próximos días frente al DNU anunciado por el Gobierno nacional», en la sede sindical de Bartolomé Mitre 744.

Mientras tanto, organizaciones sociales de izquierda nucleadas en la Unidad Piquetera y el Frente de Lucha Piquetero protestaron frente al ministerio de Capital Humano, donde fueron recibidos por funcionarios de la cartera. “La reunión en sí misma fue buena porque nos recibieron, pero nos dijeron que no tienen un kilo de comida para darle a la gente que está hambrienta en los barrios. Esta es una mala señal del gobierno”, dijo Eduardo Belliboni de UP. “Acá parece que nadie tiene un peso o perdieron la billetera”, añadió.

Por su parte, trabajadores de Trenes Argentinos de la línea Roca se manifestaron en el hall central de la estación Constitución en contra de la privatización del ferrocarril. “Acá somos todos hijos de ferroviarios. No podemos dejar que esto se privatice otra vez. Esto ya lo hemos vivido”, dijo un empleado.

Movilización, plenarios y asambleas de las CTAs y UTEP

Las dos CTA y la UTEP ofrecieron una conferencia de prensa, en la que anunciaron la marcha junto a la CGT el miércoles 27 y un plenario conjunto el jueves 28 para consensuar los pasos siguientes. Yasky destacó el acompañamiento de la Corriente Sindical, empresarios pymes y cooperativistas, y explicó que “el motivo es muy claro: el DNU significa intentar desconocer que existe un Congreso de la Nación. Hay gente en la Casa Rosada, y este es un problema para la democracia, que piensa que en lugar de iniciar el mandato un presidente se inició el reinado de las fuerzas del Cielo”. El titular de la CTA-T recordó que “no estamos en una monarquía, el Congreso existe” y “el mandato de los diputados y senadores de las distintas fuerzas tiene tanta validez como el mandato del presidente”.

“Una vez que llegaste arriba por el voto popular no podés patear la escalera y gobernar por decreto. No podés amedrentar a los trabajadores y a las trabajadoras y mucho menos a los que dependen de un plan social con la amenaza de que se lo quitás si salen a protestar”, señaló. Y consideró que hasta el propio gobierno reconoce que “dentro de un mes o dos va a ser un infierno vivir en la Argentina para la gente que depende de una jubilación, de un salario” y “por eso el pueblo está en la calle, por eso los cacerolazos, por eso este plan de acción”. “Nosotros somos claros y transparentes. No nos van a amedrentar con la represión o con las fuerzas de seguridad. Este pueblo sufrió dictaduras y salió adelante. No les tenemos miedo y vamos a salir a la calle si la política es hambrear al pueblo”, remarcó.

Dina Sánchez, de UTEP, recordó el discurso de Milei prometiendo que “el ajuste lo va a pagar la casta” y lamentó que “la casta terminó siendo el pueblo”. Repudió las medidas económicas y también la puesta en escena de Bullrich, Petovello & Cía. Para criminalizar la protesta social y amedrentar a los sectores más humildes para que no se movilicen. “Desde mi sector, como trabajadora de la Economía popular, compañeras y compañeros, es un ataque directo y que tiene que ver con amenazarnos, con esto de que el que marcha no cobra, volviéndonos a vincular con los mal llamados planes sociales, tirando por la borda todo el trabajo que venimos haciendo miles de compañeros, pero fundamentalmente miles de mujeres, que llegamos con una historia a la Economía popular”, destacó, y celebró la consolidación de un espacio de unidad amplio.

Godoy, por su parte, señaló que los anuncios de Economía más el DNU de Milei “violentan más de 300 leyes y derechos y arrasan con el Congreso de la Nación”. “Nos obligan a defender a los trabajadores y trabajadoras con un plan de lucha que tratará de avanzar con los mayores niveles de unidad posibles. En ese marco es que en el día de ayer hemos iniciado conversaciones con diputados y senadores y se extenderán con distintos bloques para reclamar que ambas Cámaras rechacen el DNU”, explicó. El titular de la CTA-A contó que se avanza en la elaboración de presentaciones conjuntas ante la Justicia para impugnar la constitucionalidad del decreto y anunció para el próximo jueves “un plenario de delegados conjunto de nuestras organizaciones a las que invitaremos a otras organizaciones hermanas, tanto de movimientos sociales como sindicales como de pequeños y medianos empresarios y movimientos cooperativos”.

“Somos un sindicato y tenemos que defender los derechos de los trabajadores que representamos”

En el marco de la Jornada Nacional de Lucha de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), su secretario general, Rodolfo Aguiar, se manifestó en la Jefatura de Gabinete de Ministros en rechazo al ajuste y el mega decreto del presidente Javier Milei.

“No nos corresponde a nosotros evaluar si pasaron sólo 12 días desde que el Gobierno asumió, ni tampoco el mayor o menor apoyo popular que éste tenga. Eso corresponderá a los analistas políticos. Somos un sindicato y tenemos que defender los derechos de los trabajadores que representamos. Hasta ahora no hemos escuchado una sola medida en favor de los trabajadores y jubilados”, exclamó Aguiar.

“Es una barbaridad lo que nos proponen. Milei habla de abrir la economía y multiplicar la inflación. Multiplicando la inflación lo único que van a hacer es multiplicar la pobreza”, disparó el dirigente estatal.

En referencia al Decreto de Necesidad y Urgencia 70/2023 firmado por el presidente Javier Milei, señaló: “El retroceso institucional que configura el DNU del Presidente es tan grave que de un plumazo nos devuelve a 1976. Se intenta instaurar en el país nuevamente el programa económico de la última Dictadura Militar”.

Aguiar enumeró también las medidas adoptadas desde ATE en los últimos días como respuesta a las recientes medidas del Gobierno: “Hemos decidido enfrentar este decretazo en tres planos. En el Poder Legislativo, solicitando reuniones con todas las fuerzas que tengan representación parlamentaria. En el Poder Judicial hemos presentado un amparo para que mediante una medida cautelar se suspendan sus efectos. Pero ninguno de estos dos casos depende de nosotros. Es más, no existe un juez o fiscal que se anime a actuar de oficio. Todos se están declarando incompetentes. Dan vergüenza. Se les nota mucho que reciben instrucciones desde la Casa Rosada. Por eso hoy nos toca salir a las calles”.

“Son tiempos de derribar algunos mitos. Plata hay, lo que pasa es que la tienen los que siempre la tuvieron y quieren acaparar más. Basta con analizar los balances de las grandes empresas para saber que son los únicos que incrementaron sus ganancias hasta triplicando la inflación”, evaluó.

Aguiar sostuvo que “lo que pretende este DNU es moldear un Estado que esté sólo al servicio de los principales grupos económicos” y explicó: “Con asombro, hemos escuchado declarar a Asociación Empresaria Argentina (AEA) que luego del inicio del Gobierno tienen esperanza. No nos sorprende que sean los únicos esperanzados en el país. Quieren volverse más multimillonarios de lo que siempre fueron a costa del sacrificio de todo el pueblo argentino”.

“El Presidente nos dijo que después del decreto van a venir más medidas. Nosotros le respondemos que, si van a haber más medidas, también van a haber más luchas. Todas las que sean necesarias hasta poder frenarlo a él y al desquicio de sus políticas”, indicó Rodolfo Aguiar y concluyó: “Nos negamos a encomendarnos a las fuerzas del cielo. Preferimos encomendarnos a la fuerza de los trabajadores porque es la única que más temprano que tarde nos permitirá recuperar todos nuestros derechos”.

Por su parte, la Secretaria Adjunta Nacional de ATE, Mercedes Cabezas, indicó: “Con mucha unidad y orgullo tengo que decir que nuestros compañeros estatales están dispuestos a resistir cualquier ajuste que intente caer sobre sus cabezas, fundamentalmente cualquier intento de desguace del Estado en forma de privatizaciones encubiertas o de privatizaciones específicas que intenten llevar adelante pasando por arriba del Congreso”.

“Queremos llevarle el abrazo, la solidaridad, el respeto y el cariño a todos nuestros compañeros y compañeras estatales. El día miércoles 27 estaremos llevando adelante una nueva jornada de lucha con movilización. Estaremos construyendo las medidas necesarias para resistir el ajuste, para que no recaiga sobre la clase trabajadora y los que menos tienen, y fundamentalmente para resistir el desguace del Estado, porque desde ATE hemos aprendido que discutir el Estado es una herramienta fundamental para construir una patria soberana”, apuntó.

La respuesta de ATE al ajustazo de Milei

En primera instancia, ATE solicitó reuniones con todas las fuerzas con representación parlamentaria para que rechacen el DNU firmado por Javier Milei. El primer encuentro se dio durante la jornada del jueves con el bloque de diputados de Unión por la Patria, quienes se posicionaron en contra de la norma por su nulidad absoluta e insanable

Además, se presentó un amparo ante la Justicia pidiendo que se declare la inconstitucionalidad y nulidad absoluta del mega decreto, solicitando que, mediante una medida cautelar, se suspendan de inmediato los efectos del mismo, alegando que el Presidente se atribuye facultades extraordinarias que atentan contra la división de poderes de la República Argentina.

De esta forma, los principales ejes reclamados del sindicato durante la jornada son:

• Cese de las políticas de ajuste;

• Pago de los salarios y del Sueldo Anual Complementario en tiempo y forma;

• Urgente reapertura de paritarias y aumento salarial que supere la inflación;

• Pase a planta permanente de todos los trabajadores y estabilidad laboral;

• Rechazo a la aplicación del Protocolo Antimovilizaciones que intenta cercenar el derecho a peticionar a las autoridades.

La CGT convoca a marchar contra el DNU de Milei

Integrantes de la CGT se reunieron con el bloque de diputados de Unión Por la Patria para intercambiar opiniones sobre las medidas a tomar para frenar el DNU del gobierno. También fijaron la fecha del miércoles 27 para marchar a los Tribunales.

Contra el DNU de Milei: las dos CTA marchan el miércoles con la CGT

La movilización será a Tribunales y luego se definirá la fecha de un paro nacional contra las políticas de ajuste del nuevo gobierno. “Si bajar la inflación es hundir los salarios, vamos a salir a las calles”, advirtió Hugo Yasky.

Los máximos dirigentes de la dos CTA (Central de Trabajadores Argentinos) anunciaron que el próximo miércoles marcharán a Tribunales junto con la CGT para rechazar el mega DNU de Javier Milei, y anticiparon que al día siguiente definirán la fecha de un paro nacional con movilizaciones en todo el país contra las políticas de ajuste del nuevo gobierno.

“No nos van a amedrentar con la represión”, advirtió Hugo Yasky en respuesta directa a las amenazas del Ministerio de Seguridad comandado por Patricia Bullrich, de aplicar su protocolo antipiquetes y contra las protestas sociales.

En una conferencia de prensa, el titular de la CTA de los Trabajadores y su par de la CTA Autónoma, Hugo Cachorro Godoy, las centrales confirmaron que mantuvieron reuniones con legisladores nacionales para dejarles claro su pedido de que “rechacen el DNU” de Milei.

Godoy también anticipó que están en marcha presentaciones conjuntas a la Justicia “para impugnar la constitucionalidad” de ese paquete de reformas y derogaciones que “viola más de 300 leyes y derechos, y arrasa con el Congreso”.

“Esto nos obliga a definir un plan de lucha que tratará de avanzar con los mayores de unidad posible”, puntualizó el dirigente, rodeado de representantes de las principales organizaciones sociales, políticas y gremiales que integran ambas centrales.

El plan de acción de las dos CTA incluirán movilizaciones en distintas ciudades del país, su participación en la convocatoria de la CGT y un paro nacional cuya fecha será decidida en un plenario previsto para el próximo jueves 28 de noviembre. No se descarta que, entre tanto, haya medidas de fuerzas sectoriales.

Para Godoy, el mega DNU del gobierno de La Libertad Avanza (LLA) “es una bomba neutrónica que quiere arrasar con la Argentina, las instituciones de la República y todos los derechos que durante años fuimos capaces de construir”.

El referente de la CTA-Autónoma y ex líder de ATE remarcó, además, que “la soberanía y la Justicia Social son pilares fundamentales” de la sociedad y el movimiento obrero, y sostuvo que “ante la crisis que atraviesa la Argentina, la única salida no puede ser volver a las peores políticas neoliberales”.

Por su parte, Yaky hizo hincapié en la política represiva que intenta activar el gobierno nacional: “No nos van a amedrentar con la represión ni con las fuerzas de seguridad. Este pueblo sufrió dictadura y salió adelante; la clase trabajadora tiene 30 mil desaparecidos. No nos amedrentan”.

“No les tenemos miedo, insistió. Si la política es hambrear al pueblo los argentinos y si bajar la inflación es hundir los salarios, vamos a salir a las calles.”

Además, consideró que “ni siquiera en la época de la dictadura se intentó llegar tan lejos” y adelantó que, por ese motivo, “vivir en la Argentina va a ser un infierno”, salvo para “los ricos, que están de fiesta y aplauden”.

“En la Casa Rosada hay un grupo de gente que piensa que, en lugar de iniciarse el mandato de un presidente, se inició el reinado de las fuerzas del cielo. No estamos ante una monarquía. El Congreso existe y tiene tanta validez como el presidente”.

Luego dirigió sus críticas directamente al presidente: “Una vez que llegaste arriba, no podés patear la escalera, no podés gobernar por decreto, no podés amedrentar a los trabajadores con la amenaza de quitarles un plan social”.

Por su parte, la titular de la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (UTEP), Dina Sánchez, reconoció que el gobierno nacional cuenta con un amplio apoyo de la sociedad, pero puso un reparo: “Si bien es cierto que el gobierno de LLA está gobernando con un consenso bastante alto, sabemos también que el pueblo no come vidrio y que estas leyes que quieren derogar fueron conquistadas por el pueblo”, concluyó.

COMUNICADO DEL SUTNA

ANTE LA MOVILIZACIÓN DE LA CGT A TRIBUNALES EL MIÉRCOLES 27 DE DICIEMBRE:

Debe primar la construcción de la relación de fuerza de todo el pueblo trabajador e impulsar en esta y en toda acción un PARO ACTIVO NACIONAL que será pieza fundamental del plan de lucha que derrote el ajuste.

Desde el gremio del neumático nos pronunciamos por la participación en la marcha de la CGT convocada para este miércoles 27 de diciembre al Palacio de Justicia de la Nación. Entendemos que los trabajadores debemos tomar de conjunto medidas decididas ante el macabro ataque que pretende dar un salto fundamental por medio del súper decreto dictatorial, que de lograr imponerse destruiría conquistas obtenidas por el movimiento obrero en las que se invirtiera décadas y décadas de luchas, en las que la clase obrera puso el cuerpo y brindaran su vida numerosos y valiosos compañeros y compañeras, para que aquellos trabajadores que los sucediésemos contáramos con mejores condiciones laborales y de vida para nosotros y nuestras familias. Es obligación de esta generación de trabajadores defender con toda la fuerza nuestros derechos y el respeto a la clase obrera.

Por todo esto, debe primar en cada organización obrera y en los sindicatos en particular, la construcción de la relación de fuerza y unidad de todo el pueblo trabajador, impulsando ésta y cada una de las acciones que se lleven adelante y sostener en ellas que es necesario e indispensable un paro activo nacional, ya que tendrá el carácter de elemento fundamental del plan de lucha que derrote el ajuste. En los últimos días los trabajadores de todo el país han dado muestras de rechazo al plan macabro de Milei, y tenemos que derrotarlo, con más organización activa y consciente en todo el movimiento obrero contra todos los que quieran dejar pasar este ataque sin precedentes.

En las condiciones objetivas existentes este miércoles 27 de diciembre, el Sindicato del Neumático pondrá toda su fuerza, entusiasmo y compromiso para contribuir a transformar esta actividad de la CGT en una jornada que tenga el carácter de las acciones y expresiones obreras y populares que se vienen llevando adelante en repudio al ajuste y en defensa de la clase obrera.

La clase obrera está llamada a luchar unida para salir victoriosa de esta etapa histórica.

¡Unidos y adelante!

El secretario de Trabajo apuntó contra los sindicatos

El secretario de Trabajo de la Nación, Osmar Yasín se refirió a la postura de los gremios frente al DNU de Javier Milei. El funcionario opinó que los sindicatos “iniciaron una campaña del miedo” y que la nueva normativa “los irrita”. En ese sentido, también se refirió a los bloqueos y las indemnizaciones.

“La letra de la norma irrita a algunos sindicalistas, que están acostumbrados a estas prácticas aberrantes, eso no es democracia”, sentenció Yasín.

Mencionó los bloqueos y especificó: “Protestar no es cometer un delito, protesta es protesta”.

El funcionario respondió las críticas que llegaron desde los sindicatos relacionadas al punto catalogado en el DNU como “injuria grave”. El decreto modifica el art. 242 relativo a los despidos con justa causa, agregando causales de «injuria grave» relacionadas con el derecho de huelga y la actividad sindical.

Ante la protesta de la CGT, Yasín expresó: “Cuando yo impido el ingreso, cruzo un vehículo, un camión, y no dejo entrar a nadie, al que quiere trabajar lo agarro de los pelos y no lo dejo entrar, se está cometiendo un delito”.

Y agregó: “El decreto dice que, si ocurren estas cosas, o si se le producen daños al empleador o a terceros, esto es injuria laboral y es causal de despido. Aunque no dijera eso, (igual) es una injuria, pero se quiso ser explícitos (en el texto de la norma)».

El secretario de Trabajo planteó que los gremios «alarman» a los trabajadores, incluso desde antes de que asumiera Milei. Y consideró que hay una “campaña del miedo” que no en su opinión no tiene sentido porque el objetivo del Gobierno, dijo, es lograr que haya más trabajo.

Yasín evitó puntualizar sobre los ítems que excluye de las indemnizaciones el nuevo DNU como la incorporación del Salario Anual Complementario (SAC), el concepto de pago de premios semestral y el presentismo. Aseveró que la indemnización por despido se mantiene tal como establece la Ley de Contratos de Trabajo de 1974. Con respecto a la reducción de los beneficios conquistados por los sindicatos el funcionario del gobierno de Milei dijo: “Es todo una mentira”.

“No matemos a la gallina de los huevos de oro. Por supuesto que un trabajador despedido tiene que tener la indemnización, de hecho, el monto de la indemnización se mantiene, es el que se estableció en el artículo 245 en el año 1974, eso se mantiene, no se toca nada, no mientan, no baja ningún derecho de ningún trabajador (el megadecreto)”, remarcó pese a que en el paquete de medidas se estableció una nueva pauta en cuanto al cálculo indemnizatorio.

Yasín remarcó un objetivo concreto del gobierno: “Lo que no puede hacerse es que el derecho del trabajo tenga regulaciones que no favorezcan a que se genere trabajo, no puede ser un estorbo para que tomen trabajadores. El sentido de estos cambios es darle previsibilidad al empleador para que tome trabajadores”.

Cacerolazo en La Plata continúa por tercer día consecutivo

7 y 50 es el punto donde las cacerolas y los cánticos contra el gobierno de Milei comienzan a resonar hacia la noche.

«Tenemos la exigencia de un paro activo en defensa de nuestros derechos» expresó Jesica, trabajadora de la salud publica en el cacerolazo. «Estamos atravesadas por múltiples problemas, nos convoca en principio la condición laboral, nuestros contratos no son estables, no estamos todos en planta permanente, nuestros salarios no llegan a la canasta básica desde hace muchísimo tiempo y ahora llegar a fin de mes cuesta mucho más. Venimos de muchos años de pauperizacion, de necesidades básicas insatisfechas, y estas medidas de Milei van a agudizar mucho más la problemática». La trabajadora de salud explicó que la población que se atiende en los hospitales públicos será la más afectada. «Personas que no tienen vivienda digna, que no cuentan con agua potable, cloacas, su alimentación no es variada, y su salud se ve afectada por sus condiciones de vida» dijo.

«Hablan de libertad, pero la libertad es sólo para los empresarios» dijo Natalia, docente que está participando en La Plata de los cacerolazos masivos espontáneos contra el DNU autoritario y antidemocrático de Javier Milei. «El pueblo argentino es un pueblo que tiene memoria y ha sido testigo de grandes jornadas de lucha. La convocatoria de hoy es totalmente espontánea, mucha gente laburante. Hasta acá llegó el intento de pasarnos por arriba», dijo el miércoles. Y sobre el protocolo antiprotestas de Bullrich expresó: «este protocolo está solamente en la cabeza de Bullrich, que pretende impedirnos manifestar y ejercer el derecho a estar en la calle para reclamar por nuestros derechos».

Ayer, Paca, otra docente e integrante de un grupo sikuri también brindó su testimonio desde el corte en 7 y 50: «Las medidas del gobierno nos parecen inconstitucionales y afecta directamente en nuestra calidad de vida y nuestro bolsillo ya veníamos con nuestro salario devaluado y en estas últimas semanas cada vez está peor, y eso nos impulsa hoy a venir».

Los motivos que confluyen en los cacerolazos se unifican en el rechazo a las políticas negacionista y antipopulares de Milei. Dentro de ese paraguas cada vecina expresa su situación particular y sus deseos. «Vengo al cacerolazo porque me parece que en menos de 10 días han hecho de nuestro país lo peor, lo han regalado a que venga cualquiera a comprar nuestra tierra, a explotar nuestros recursos y a la clase trabajadora y no vamos a poder tener otra herramienta más que la protesta para resistir a tanto avasallamiento democrático y violencia económica» comentó una vecina de La Plata.

ATE y CTA realizaron paro nacional con marcha y corte en La Plata

En el tercer día consecutivo de cacerolazos en La Plata, ATE provincia de Buenos Aires convocó un paro «contra el decretazo anunciado por Milei en el marco de la Jornada nacional de lucha convocada por ATE y nuestra CTA Autónoma». La jornada de protesta contra el DNU 70/2023 constó de un corte de la rotonda de 120 y 32 que da a la Autopista La Plata-Buenos Aires. Luego marcharon a 7 y 50 donde se vienen realizando cacerolazos que reúnen a miles de personas por tercer día consecutivo.

El secretario General de la CTA Autónoma, Oscar “Colo” Isasi aseguró que las medidas del Gobierno Nacional “tienden no a resolver los graves problemas que dejó Alberto Fernández sino a profundizarlo, por eso nos oponemos y nos manifestamos conforme al derecho constitucional”.

«Creo que la fuerza que tengamos como trabajadores para construir otras condiciones de vida y marcarle la cancha al gobierno depende de la unidad que podamos construir y desde nuestro sector estamos humildemente aportando a ese proceso, esperando que la mayoría de los sindicatos y las tres centrales a construir las medidas que hagan falta» dijo Camila Mogilner, delegada de la Línea telefónica 148 por ATE.

La jornada de ATE y CTA es una de las primeras medidas de fuerza sindicales masivas en contra el decretazo anunciado por Milei y se le sumaron distintos partidos políticos de izquierda, así como organizaciones como UTEP, FOL, Movimiento Evita. Durante la masiva concentración también sumaron el repudio al protocolo antiprotestas de la ministra de Seguridad de la Nación, Patricia Bullrich, que hasta el momento se activó en el cacerolazo de este jueves por la noche en la provincia de Córdoba. Allí detuvieron a cinco manifestantes, luego liberados.

Cacerolazo en Salta

21 de diciembre en Salta Capital. A partir de las 21:00 muchas personas se acercaron a la plaza 9 de Julio con cacerolas, sartenes, tapers, termos, latas y, los que no pueden sacrificar una olla para hacer ruido, con sus palmas y sus voces… Jóvenes, chicos, viejos, adultos independientes, peronistas, kirchneristas, de izquierda y los que estuvieron en las marchas del 20 (algunos desoyendo a dirigentes que los quisieron desmovilizar) se unieron a coro para cantar las mismas estrofas: MILEI, BASURA, VOS SOS LA DICTADURA, ¿ADONDE ESTÁ QUE NO SE VE ESA FAMOSA CGT’, MILEI, SOS UNA BASURA, TE VAS A IR VOLANDO COMO DE LA RÚA, OLÉ OLÉ, OLÉ OLÁ, COMO A LOS NAZIS LES VA A PASAR: ADONDE VAYAN LOS IREMOS A BUSCAR…

Javier Milei contra los cacerolazos

El presidente parece hacer oídos sordos a los cacerolazos espontáneos que surgieron en los últimos días en la Ciudad de Buenos Aires y en otras ciudades del país. Después de decir que «hay gente que sufre el Síndrome de Estocolmo», compartió una caricatura en la que aparece abriéndole la puerta de una celda a un hombre con una cacerola. 

Milei no comprende a los cacerolazos como una expresión espontánea de desconformidad con las medidas que anunció su gobierno, que hasta el momento solo parecen beneficiar a sectores empresariales y dejar a la masa de trabajadores expuesta a aumentos, a desregulaciones y sin aumentos de sueldo.

Milei deja sin trabajo a miles de empleados estatales

Con la firma de Juan Manuel Gallo, secretario de Coordinación Administrativa de la jefatura de Gabinete de Ministros, se conocieron detalles del decreto que da de baja a los empleados públicos ingresados en 2023. Todavía se desconoce el número exacto de afectados, pero ya se habla de miles de familias que quedarán sin un salario en medio de una crisis.

El decreto dice que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 99, inciso 1 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL”.

Sostiene que el PRESIDENTE DE LA NACIÓN DECRETA: Artículo 1°.- Establécese que las contrataciones de personas que hayan iniciado a prestar servicios a partir del 1 de enero de 2023, en los organismos comprendidos en los incisos a) y c) del artículo 8° de la ley 24.156, no serán renovadas. La presente medida comprende las contrataciones efectuadas en el marco del artículo 9° de la Ley N° 25.164, del Decreto N° 1109 del 28 de diciembre de 2017, y de toda otra modalidad de contratación que concluya al 31 de diciembre de 2023.

Artículo 2°.- Exceptúese de lo previsto en el artículo 1° de la presente norma, las siguientes contrataciones:

a. Las derivadas de cupos regulados por ley u otro tipo de protecciones especiales; Personal que haya estado prestando tareas con fecha previa al 1 de enero de 2023 y haya cambiado su modalidad de contratación;

b. Personal que el titular de cada jurisdicción evalúe que resulte indispensable para el funcionamiento de la jurisdicción, de manera restrictiva y de manera fundada que su continuidad es necesaria por razones impostergables de funcionamiento. c.

c. Artículo 3°.- Establécese que las contrataciones efectuadas en el marco del artículo 9° de la Ley N° 25.164 y del Decreto N° 1109 del 28 de diciembre de 2017, cuya fecha de ingreso a la administración sea previa al 1 de enero de 2023, no podrán ser renovadas por un periodo mayor a noventa (90) días corridos.

Artículo 4°.- Instrúyase a las autoridades competentes de cada jurisdicción mencionada en el artículo 1° a que, en el plazo establecido en el artículo precedente, realicen un relevamiento exhaustivo del personal contratado cuya fecha de ingreso a la administración sea previa al 1 de enero de 2023 con el fin de evaluar la renovación de las contrataciones mencionadas precedentemente.

En el caso de que las autoridades decidan renovar dichos contratos, deberán fundar la decisión demostrando la necesidad de continuar con la contratación.

Artículo 5°.- Instrúyase a los titulares de las jurisdicciones mencionadas en el artículo 1° de la presente medida a que en el plazo establecido en el artículo 3° a que informen a la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS el cumplimiento de la presente medida.

Artículo 6°.- La JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS podrá dictar las normas complementarias y aclaratorias que fueran necesarias para su mejor aplicación y podrá delegar las facultades asignadas por la presente medida.

Artículo 7°.- El presente Decreto entrará en vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial.

Y finaliza con las firmas del presidente Javier Milei y de Nicolás Posse, jefe de Gabinete de Ministros.

Trabajadores de la AFIP se declaran en estado de alerta y movilización

La AFIP es el principal organismo recaudador del Estado con presencia en todo el país, integrado por la Dirección General Impositiva, Aduanera y de la Seguridad Social. Cuenta con más de 23.000 empleados (16.000 de DGI, DGRSS y 7.000 de DGA) y representa uno de los sectores estratégicos del Estado al ser la principal caja de ingresos en materia impositiva, control del comercio exterior, con incumbencia en Seguridad Social el en control de aportes.

Con prácticamente la totalidad de sus trabajadores en planta permanente después de varias luchas por el pase planta de contratados, tienen sindicatos y convenios colectivos propios tanto el de DGI y de la Seguridad Social (AEFIP) como el de Aduana (SUPARA) con importantes conquistas y ambos sindicatos se encuentran en la CGT.

Durante el macrismo, se dio una importante lucha contra un intento de ajuste salarial, que incluyó persecuciones en informática y otros sectores, durante las gestiones de Abad y luego Cuccioli, un operador de guaridas fiscales y amigo del actual ministro de Economía Caputo.

El pasado viernes 22, el sindicato AEFIP sacó un comunicado rechazando el DNU y convocando a la marcha de la CGT del próximo miércoles 27 de diciembre. Se espera del SUPARA (poderoso sindicato aduanero) un pronunciamiento similar.

SiPreBA convocó a jornada de reclamo por el salario y a Tribunales

A partir de las primeras medidas del gobierno de Javier Milei y, en especial, tras el DNU, al que califican de inconstitucional y que busca destruir los derechos laborales y la organización sindical, desde el Sindicato de Prensa de Buenos Aires convocaron un plenario extraordinario y ampliado en el que resolvieron realizar una jornada de reclamo por el salario para el martes 26, y sumarse a la movilización a Tribunales prevista para el miércoles 27.

Compartimos crónica y resoluciones del encuentro:
La reunión fue este viernes 22/12 en nuestra sede. También participaron nuestro abogado Guillermo Gianibelli, les dirigentes de ARGRA, Sebastián Vricella y Alejandra Bartoliche, y la directora de la Carrera de Ciencias de la Comunicación y el vicedecano de la Facultad de Cs. Sociales de la UBA, Larisa Kejval y Diego De Charras.

Junto a compañeres de medios de comunicación privados, públicos y autogestivos, debatimos por más de dos horas y resolvimos:
* Ante la falta de respuestas a los pedidos formales ya presentados en las tres ramas, realizar una jornada de lucha salarial el martes 26/12 en reclamo por urgente reapertura de paritarias en Prensa.
* En defensa del derecho a huelga y de todos los derechos laborales consagrados en la Constitución Nacional, convocar a todo el gremio a movilizar el miércoles 27/12 junto a la CGT, las CTAs y la UTEP para enfrentar en unidad el mega DNU de Milei.
* Expresar la necesidad de un paro general con plan de lucha, garantizando por sobre todas las cosas la unidad de todo el movimiento de trabajadores y trabajadoras.
* Emprender, desde la FATPREN y el SiPreBA, todas las acciones legales y gestiones políticas necesarias para la nulidad del DNU. Solicitar reuniones con todos los bloques parlamentarios y diversos actores involucrados.
* Participar de la ronda de las Madres del próximo jueves 28/12, confluyendo con la Acción Global por la Libertad de Julián Assange, en repudio a los asesinatos de periodistas en Gaza y en memoria de Sebastián Moro.

Controladores aéreos resuelven Plan de Lucha

Las y los trabajadores que prestan los servicios de tránsito aéreo en la EANA S.E. (Empresa Argentina de Navegación Aérea), y que se encuentran nucleados en el sindicato de ATEPSA, aprobaron por mayoría absoluta declarar Estado de Alerta y Movilización como respuesta al mega DNU que amenaza con privatizar sus funciones.

En el sector aeronáutico las alarmas fueron tempranas, entre las primeras declaraciones posteriores a conocerse el resultado electoral se habló de privatizar empresas del Estado entre las que se encuentra Aerolíneas Argentinas alegando supuestos balances deficitarios parciales, argumentos que los propios trabajadores se encargaron de desmentir categóricamente.

El discurso de los funcionarios habla de entregar la empresa a sus trabajadores, pero el objetivo no cabe ninguna duda que es su desfinanciamiento definitivo para luego venderla a particulares.

Con el articulado del mega decreto sobre la mesa las alarmas iniciales adquirieron mayor entidad al confirmarse que el programa del gobierno de Milei, contempla la desregulación del mercado aerocomercial adoptando una política de cielos abiertos, lo que conduce a flexibilizar el conjunto de normativas que regulan la actividad, así como la precarización de tareas que requieren altos estándares técnicos y de seguridad. A esto se le suma la privatización de los servicios de navegación aérea y el ataque a su organización gremial por medio de un paquete de reformas de carácter más general como, por ejemplo, la sobre regulación del ejercicio del derecho a huelga, ya de por si restringido por ser esenciales, y el traspaso a una sociedad anónima para sacarlos del ámbito de la administración pública descentralizada.

El antecedente inmediato de la implementación de una política de cielos abiertos fue durante el menemismo de los 90 y el resultado condujo a que grupos económicos extranjeros depredaran el mercado de trasporte interno. Las privatizaciones condujeron al vaciamiento de toda la estructura con la que contaba Aerolíneas, entre las que se puede mencionar, simuladores de entrenamiento de última generación que el grupo Marsans se robó cuando la aerolínea fue estatizada. Cabe mencionar que dos de los accidentes más grandes en la historia de la aviación de nuestro país se dieron en este período.

La declaración de Alerta y Movilización se enmarca en la denuncia levantada por el conjunto de los sindicatos aeronáuticos que conforman la Federación Argentina del Personal Aéreo, y contempla el desarrollo de un plan de lucha con asambleas y acciones conjuntas en repudio del mega decreto y respondiendo al llamado realizado por la CGT y la CTA.

¿Qué hay detrás del artículo que limita el derecho a huelga?

Dentro del DNU que anunció el miércoles pasado el presidente Javier Milei en cadena nacional, un apartado establece la clasificación de varias actividades laborales como “servicios esenciales” y “trascendentales”. 

En su capítulo IX, artículo 97, el decreto de Milei y Federico Sturzenegger establece modificar la ley 25.877 de régimen laboral en su apartado 24 de Conflictos colectivos de trabajo. La actual legislación entiende por servicio esencial a “los servicios sanitarios y hospitalarios, la producción y distribución de agua potable, energía eléctrica y gas y el control del tráfico aéreo”.

Pero la modificación en el mega DNU del Gobierno va más allá, ya que amplía la categoría de servicio esencial y de “actividades de importancia trascendental”, que no estaba definida en el régimen laboral. Ambos universos están “sujetos a garantías de prestación de servicios mínimos”.

Respecto de los servicios esenciales, establece que en ningún caso “podrá negociar o imponer a las partes una cobertura menor al SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) de la prestación normal del servicio”, mientras que define que las actividades de importancia trascendental no podrán “imponer o negociar a las partes una cobertura menor al CINCUENTA POR CIENTO (50 %)“. 

Por servicios esenciales se entiende a las actividades que ya están comprendidas en la actual legislación, pero agrega a: 

·         Los servicios de telecomunicaciones, incluyendo internet y comunicaciones satelitales;

·         La aeronáutica comercial y el control de tráfico aéreo y portuario (que ya se encontraba en la normativa); incluyendo balizamiento, dragado, amarre, estiba y remolque de buques;

·         Servicios aduaneros y migratorios, y demás vinculados al comercio exterior;

·         Cuidado de menores y educación de niveles guardería, preescolar, primario y secundario, así como la educación especial.

Mientras que por actividades de importancia trascendental entiende: 

·         Producción de medicamentos y/o insumos hospitalarios;

·         Transporte marítimo, fluvial, terrestre y subterráneo de personas y/o mercaderías a través de los distintos medios que se utilicen para tal fin;

·         Servicios de radio y televisión;

·         Actividades industriales continuas, incluyendo siderurgia y la producción de aluminio, actividad química y la actividad cementera;

·         Industria alimenticia en toda su cadena de valor;

·         La producción y distribución de materiales de la construcción, servicios de reparación de aeronaves y buques, todos los servicios portuarios y aeroportuarios, servicios logísticos, actividad minera, actividad frigorífica, correos, distribución y comercialización de alimentos y bebidas, actividad agropecuaria y su cadena de valor;

·         Los servicios bancarios, financieros, servicios hoteleros y gastronómicos y el comercio electrónico; y

·         La producción de bienes y/o servicios de toda actividad, que estuvieran afectados a compromisos de exportación.

Además, la normativa se arroga, a través de una “Comisión de garantías”, la potestad de calificar en cualquiera de las dos nomenclaturas a alguna actividad no mencionada en el decreto de darse determinadas circunstancias:

·         La extensión y duración de la interrupción de la actividad de que se tratare pudiere poner en peligro la vida, la salud o la seguridad de la persona en toda o parte de la comunidad;

·         La actividad afectada constituyere un servicio público de importancia trascendental o de utilidad pública;

·         La interrupción o suspensión del servicio pudiere provocar una situación de crisis nacional aguda que hiciere peligrar las condiciones normales o de existencia de parte de la población; y

·         la interrupción o suspensión de la producción pudiere poner en peligro el adecuado abastecimiento de productos críticos para la población y/o afectar metas de recaudación asociadas a las políticas de equilibrio fiscal.

Cabe destacar que la normativa existente se alinea con “los criterios de los organismos de control de la Organización Internacional del Trabajo” (OIT), pero en el artículo del DNU firmado por el Gobierno no aparece mención al respecto.

El abogado especialista en Derecho del Trabajo, Juan Manuel Ottaviano, explicó lo que implica esta recategorización del servicio esencial y de qué manera afecta al derecho a huelga. 

En Argentina y en la mayoría de los países del mundo, señaló, existe una restricción al ejercicio del derecho a huelga a través de la declaración de algunas actividades como servicios esenciales. “Hay actividades que no pueden ser interrumpidas, como la atención sanitaria en un contexto de pandemia. No pueden entrar en huelga todos los trabajadores”, esclareció el abogado. 

Sin embargo, el DNU emitido por el Gobierno nacional extiende la designación a casi todas las actividades laborales y, en la práctica, permite la “sanción, despido o la declaración de la ilegalidad de huelgas en actividades mucho más diversificadas de las que estaban previstas hasta ahora”. 

En la misma línea se manifestó el coordinador del Observatorio del Derecho Social en el Instituto de Estudios y Formación de la CTA – Autónoma, Luis Campos, quien coincidió en que el decretazo “impone fuertes límites al derecho a huelga”.

El experto en temas laborales y sindicales sostuvo que el DNU toca todas las dimensiones del derecho al trabajo y advirtió que la categoría de servicios mínimos alcanza por primera vez (y en contra de lo que dice la Organización Internacional del Trabajo desde hace muchísimos años) a la educación. 

“Pensemos en un paro de CTERA. Van a tener que garantizar una cobertura mínima del 75% de la prestación de tareas en un día normal. Es un derecho a huelga muy menguado”, afirmó Campos. 

Respecto de la categoría de “actividades trascendentales”, el representante de la CTA-Autónoma sostuvo que, si bien esa nomenclatura ya existía, ahora aparece detallada con mayor precisión y alcanza a casi todas las industrias. 

“En un restaurante en el que trabajan diez personas hay cinco que van a tener que trabajar cuando estén de paro. Además, se les dan muchas facultades a los empleadores para despedir trabajadores que lleven adelante una huelga, y en algunos casos están definidos de manera muy genérica. Con lo cual la posibilidad de despido es muy cierta“, concluyó. 

A principios de 2023, en medio una temporada de protestas y movilizaciones sin precedentes en los últimos años, medio millón de trabajadores salió a la calle en el Reino Unido para protestar contra el paquete de leyes “antihuelga” presentado por el premier torie, Rishi Sunak. 

La denominación, sensiblemente más modesta que la de Javier Milei, establecía como servicios esenciales al Servicio Nacional de Salud (NHS), transporte, educación, fuego y rescate, seguridad fronteriza y desmantelamiento nuclear y permitía que los empleadores pudieran notificar la cantidad de mano de obra que necesitaban para mantener los niveles mínimos de personal. 

En sintonía con lo dispuesto por el Presidente argentino, los trabajadores británicos eran notificados que luego de declararse en huelga podrían quedar expuestos a despidos, sin ninguna protección, por incumplimiento de contrato.

La ley de servicios mínimos fue aprobada en julio pasado y, según publicó The Guardian, enfrentará su primera prueba en las próximas semanas ante la convocatoria del sindicato de maquinistas del Reino Unido (ASLEF) al paro. 

El DNU de Milei modifica la Ley de Teletrabajo

La normativa original de teletrabajo, la Ley 27.555, establecía que había teletrabajo «cuando la realización de actos, ejecución de obras o prestación de servicios, sea efectuada total o parcialmente en el domicilio de la persona que trabaja, o en lugares distintos al establecimiento o los establecimientos del empleador, mediante la utilización de tecnologías de la información y comunicación».

Por otra parte, establecía que los trabajadores que realizaban teletrabajo (también llamado, por su nombre en inglés, homeoffice) gozaban «de los mismos derechos y obligaciones que las personas que trabajan bajo la modalidad presencial y su remuneración no podrá ser inferior a la que percibían o percibirían bajo la modalidad presencial».

Pero, esta ley no era ideal ni mucho menos. De hecho, establecía que los empleadores podían disponer del tiempo de los trabajadores que realizaban teletrabajo como quisieran. Por ejemplo, en el artículo 5 establecía que «la persona que trabaja tiene derecho a no ser contactada y a desconectarse, fuera de su jornada y que el empleador no puede remitirle comunicaciones». Sin embargo, esto podía alterarse mediante dos excepciones incluidas en la reglamentación: «Cuando la actividad de la empresa se realice en diferentes husos horarios o en aquellos casos en que resulte indispensable por alguna razón objetiva».

Quienes hacemos homeoffice sabemos que esta, más que la excepción, es la regla. Los patrones disponen de nuestro tiempo como quieren, contactándonos a cualquier hora y exigiendo que estemos permanentemente conectados. Frenar este arrebato pasa, casi siempre, por voluntad de quienes nos negamos a dejarlos que dispongan de nuestro tiempo como se les antoja, pero casi siempre es una pelea que se da a nivel individual -burnout, estrés laboral y ansiedad por medio- y con los dirigentes sindicales ausentes.

El DNU de Milei, en el capítulo referido al Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo, modifica los artículos 6, 8, 17 y 18 de la Ley 27.555. ¿Qué decían esos artículos y cuáles son los cambios que se introducen?

1. Tareas de cuidado

El artículo 6 era referido a los derechos de los que gozaban las personas que debían realizar tareas de cuidado, en su mayoría mujeres. Decía: «Quienes trabajen bajo esta modalidad y que acrediten tener a su cargo, de manera única o compartida, el cuidado de personas menores de 13 años, personas con discapacidad o adultas mayores que convivan con la persona trabajadora y que requieran asistencia específica» tenían «derecho a horarios compatibles con las tareas de cuidado a su cargo y/o a interrumpir la jornada. Cualquier acto, conducta, decisión, represalia u obstaculización proveniente del empleador que lesione estos derechos se presumirá discriminatorio resultando aplicables las previsiones de la Ley 23.592 (de Actos Discriminatorios)».

¿Qué modifica el DNU de Milei? Que solo podrán negociarse con el jefe horarios compatibles con estas tareas de cuidado siempre y cuando no afecte al trabajo que se debe realizar, y siempre que se compense el tiempo con horas de trabajo. El artículo 92 del DNU, dice: «Tendrán derecho a coordinar con el empleador, en tanto no afecte lo requerido de su trabajo, horarios compatibles a la tarea de cuidado a su cargo y/o la interrupción esporádica de su jornada, compensado dichos períodos de tiempo de manera acorde con las tareas asignadas».

El DNU también establece que eso no se podrá realizar en ningún caso si el empleador abona «alguna compensación legal, convencional o contractual relativa a gastos por tareas de cuidado».

Esto quiere decir que no importa el monto, no importa si es suficiente, si el patrón paga por alguna de las innumerables tareas de cuidado, no tenés derecho ni siquiera a interrumpir tu jornada y compensar las horas después.

Además, sobre este punto, la Asociación de Abogados Laboralistas detalla que «como el pago del jardín maternal es obligatorio por otros regímenes, se excluye absolutamente a lxs padres de los menores de 5 años de este sistema, y se abre la posibilidad de discusión para el empleador de la aplicación de cualquier otro monto que abone».

2. Reversibilidad

En segundo lugar, el DNU modifica lo establecido por la normativa respecto a reversibilidad de la modalidad de teletrabajo.

La norma original decía: «El consentimiento prestado por la persona que trabaja en una posición presencial para pasar a la modalidad de teletrabajo, podrá ser revocado por la misma en cualquier momento de la relación. En tal caso, el empleador le deberá otorgar tareas en el establecimiento en el cual las hubiera prestado anteriormente o, en su defecto, en el más cercano al domicilio del dependiente, en el cual puedan ser prestadas. Salvo que por motivos fundados resulte imposible la satisfacción de tal deber».

Ahora, el DNU admite únicamente que esto sea resultado de un «mutuo acuerdo» entre empleadores y trabajadores, y en el supuesto que el empleador contara con las condiciones en las instalaciones para que la persona pueda retomar su trabajo en forma presencial.

Además, será el empleador quien pueda disponer libremente del cambio de la modalidad de trabajo de homeoffice a presencial. Dice el DNU: “En función de las necesidades propias de cada puesto de trabajo se podrá revertir la modalidad de teletrabajo por la modalidad presencial”, mientras que la normativa anterior fijaba que esto sea conforme a «pautas establecidas en negociación colectiva».

3. Prestaciones transnacionales

La Ley 27.555, establecía, en su artículo 17, que, cuando existía la modalidad de homeoffice y se trataba de una prestación transnacional, se aplicaba al contrato de trabajo respectivo «la ley del lugar de ejecución de las tareas o la ley del domicilio del empleador, según sea más favorable» para la persona que trabajaba.

Ahora, el DNU de Milei dispone, en su artículo 94, que “se aplicará al contrato respectivo la ley del lugar de ejecución de las tareas por parte del trabajador”.

4. Autoridad de aplicación

Mientras la Ley de Teletrabajo establecía al ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación como autoridad de aplicación de la ley, el DNU establece que será reemplazado por “un método simple, electrónico y automático de registro de esta modalidad contractual al tiempo del alta o al momento de la incorporación del trabajador al presente régimen”. Esto quiere decir, menor regulación y control para los empleadores, y menos garantía de protección para los trabajadores.

En síntesis, la modificación de la Ley de Teletrabajo está en sintonía con el plan de guerra que declaró el gobierno de Milei a la clase trabajadora.

Se aprobó un nuevo régimen salarial en la salud jujeña

El jueves se aprobó en la Legislatura jujeña un nuevo régimen salarial para las y los trabajadores de la salud.

En dicha sesión, la UCR presentó un proyecto de ley de régimen salarial para agentes del sistema público de salud, para establecer un escalafón particular especial diferenciado para trabajadores de salud pública; también, sobre residencias, hubo un proyecto en vistas, que no se llegó a tratar.

Este reconocimiento, aunque tardío e insuficiente, es producto de la lucha que hace años viene dando el sector salud y que se expresó también junto con docentes y comunidades, contra la reforma de la Constitución este año; es un logro de la fuerza de las y los trabajadores de salud y motivo para ir por más, no menor en el marco del decretazo que pretende hacer pasar Milei que en el sector amenaza el derecho a huelga y otorga mayores beneficios a las empresas privadas.

“En la pandemia se los trató como héroes, pero ahora no tienen el reconocimiento que se merecen y tenemos una deuda como provincia para reconocerlos”,estas fueron las afirmaciones del diputado oficialista Omar Gutiérrez. Por su parte la diputada por el PTS en el Frente de Izquierda, Natalia Morales, le respondió de inmediato que “el reconocimiento llegó bastante tarde, porque entre la pandemia y el ahora para las y los esenciales hubo persecución, castigo, descuentos y sanciones”, a lo que agregó que desde las bancas del FITU “advertimos que todo convenio lo tienen que construir quienes son protagonistas con participación directa. Estos días hemos consultado a trabajadoras y trabajadores, a sindicatos, y no tenían conocimiento de este proyecto, es por eso que nuestro acompañamiento al proyecto es crítico.”

Nuevo ataque a la fábrica recuperada y bachillerato popular Chilavert

Los Bachilleratos Populares que integran la CEIP denunciaron y repudiaron un nuevo ataque a la fábrica recuperada y al bachillerato popular Chilavert.

Ambos espacios vienen siendo objeto de agresiones y amenazas por grupos fascistas que estimulan el odio político a través de estas acciones anónimas, señalaron. “Éste ya no es un hecho aislado, viene sucediendo de forma sistemática lo cual rechazamos enfáticamente”.

“El accionar de estas bandas se ve envalentonado por la política de odio que promueve el actual gobierno de Milei”, denunciaron.

En este sentido, llamaron al pueblo, a las organizaciones sociales y de Derechos Humanos a repudiar estos hechos y “a seguir organizándonos contra el fascismo y todo tipo de violencia”.

“Toda nuestra solidaridad con lxs compañerxs ¡¡¡Fuera fachos fuera!!!”, cerraron el comunicado.

Fuentes: InfoGremiales, Indymedia Derechos Humanos, Resumen Latinoamericano, Red Eco Alternativo, La Izquierda Diario, Perfil, Anred, Página12

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