La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) anunció dos paros para esta semana, que se enmarcan en el conflicto salarial y presupuestario que atraviesa la entidad pediátrica. La medida es una respuesta a las decisiones del presidente Javier Milei y del ministro de Salud de la Nación, Mario Lugones, a quienes se acusa de intentar “vaciar y destruir” la institución.
La primera movilización será este miércoles 25, día en el que se realizará un paro de 24 horas con permanencia en el hospital y un festival sobre la calle Combate de los Pozos. La acción de protesta continuará el próximo domingo 29, donde habrá un paro parcial de 7 a 14 horas, junto a una “bicicleteada” desde el Obelisco.
Norma Lezana, Secretaria General de APyT, declaró que la comunidad de profesionales de la salud se une a la causa del Garrahan: “Viene creciendo, con mucha fuerza, la unidad de todo el equipo de salud que está firme en defender el hospital y, al mismo tiempo, el apoyo social, de las familias de los chicos que se atienden o se atendieron en el hospital”.
Lezana resaltó que la unidad crece con gran fuerza y que el Gobierno no puede ignorar esta realidad. En este sentido, afirmó que el ministro Lugones queda “completamente deslegitimado” por sus acciones, a quien acusó de “abandonar a pacientes y al equipo de salud”.
La directora de APyT aseguró que las autoridades “optan por la mentira, la amenaza y el agravamiento de la crisis”, en lugar de garantizar un salario digno para los profesionales médicos y el acceso al derecho a la salud. Cada vez renuncian más profesionales y las autoridades parecen negarse a aceptar la crisis, usando tácticas de intimidación y amenazas directas a los trabajadores”, sostuvo.
La Asociación demanda “una compensación salarial del 100%” y que el salario mínimo se equipare al valor de la canasta familiar, que asciende 1.800.000 pesos. El reclamo representa a todos los sectores del hospital, incluidos contratados, residentes y becarios.
Ante las mentiras de Milei en LN+
Compartimos el comunicado:
La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) desmiente y repudia enérgicamente las afirmaciones realizadas por el presidente Javier Milei este jueves 19 de junio de 2025, en el canal LN+ en una entrevista con el periodista Esteban Trebucq. En sus declaraciones, el presidente repitió falsedades que ya habían sido difundidas por su vocero presidencial, Manuel Adorni, por el ministro de Salud nacional, Mario Lugones, por su viceministra Cecilia Loccisano, y en comunicados de la red social X (ex Twitter) del Ministerio de Salud nacional y del Hospital Garrahan, que son mentira y que pueden verificarse con los mismos datos oficiales del propio Hospital Garrahan en https://www.garrahan.gov.ar/.
Pasando en limpio: El Hospital Garrahan depende en un 80% del Gobierno Nacional y en un 20% de la Ciudad de Buenos Aires, y desde el 10 de diciembre de 2023 a la fecha es el gobierno de Milei quien designa las autoridades del Garrahan, autoridades que han publicado en 2024 la información oficial que desmiente las mentiras del gobierno y que ellos mismos reproducen (obviamente todavía no se publicó el anuario 2025, estamos recién a mitad de año).
En LN+ este 19 de junio, Milei sostuvo que su gobierno “aumentó 240% el presupuesto del Garrahan”, que “el 70% del personal es administrativo” y que el hospital “fue usado para esconder militantes políticos”. También negó la crisis salarial, cuestionó el régimen de residencias médicas y calificó de “basuras” a periodistas por cubrir el conflicto del hospital.
Frente a estas afirmaciones, desde la APyT señalamos:
1. Sobre la composición del personal:
Las cifras que utiliza el presidente son falsas, contradicen el anuario estadístico oficial del Hospital Garrahan de 2024, elaborado bajo la gestión del propio gobierno nacional. Según ese informe, el 68% de los trabajadores del hospital (3.190 de 4.728) se desempeñan en funciones asistenciales, es decir, en contacto directo con los pacientes. El personal administrativo es de 473 personas, no 953 como afirmó anteriormente el vocero Adorni. De los datos oficiales también vemos que el personal asistencial incluye médicos, enfermeros, técnicos, bioquímicos, farmacéuticos, kinesiólogos, trabajadores de salud mental, entre muchos otros.
2. Sobre el presupuesto:
El gobierno nacional asegura que hubo un aumento presupuestario del 240%, sin transparentar los datos reales ni considerar que ese número no se tradujo en una mejora salarial ni en un aumento equitativo a la inflación para el funcionamiento del hospital. Por el contrario, desde diciembre de 2023 se registra una caída real del presupuesto del Garrahan, en un contexto de inflación acumulada en pesos del 310% (datos INDEC) de diciembre de 2023 a hoy, acompañado de una inédita inflación en dólares que golpea a todo insumo o maquinaria importada, que es muy significativo en el sector salud y sin actualización acorde al costo de funcionamiento de una institución de alta complejidad pediátrica nacional como es el Garrahan.
3. Sobre los salarios:
El presidente cuestionó las comparaciones salariales realizadas por trabajadores del Garrahan, diciendo que “mintieron”. La realidad es que un profesional del hospital cobra en promedio por debajo de la canasta familiar actual de 1.800.000 pesos, muy por debajo de lo que se paga por hora en el sector privado (entre 11.000 y 27.000 pesos en el sector privado frente a los 6.000 del Garrahan). Este deterioro ha provocado más de 200 renuncias de profesionales en lo que va del año.
4. Sobre las residencias:
Las declaraciones del presidente sobre el régimen de residencias médicas en Argentina y su comparación con otros países son, como mínimo, inexactas y estigmatizantes. Las residencias en el Garrahan son parte central del funcionamiento cotidiano del hospital. Las y los residentes no son empleados del hospital, sino que dependen del Ministerio de Salud de la Nación, y trabajan a jornada completa con ingresos muy por debajo de lo necesario para cubrir el costo de vida. Cuando comenzó el conflicto salarial de las y los residentes hace unas semanas, cobraban casi 800 mil pesos. Vale recordar que son médicos y médicas de los mejores promedios, y que no pueden vivir con eso. Luego, gracias a la gran repercusión nacional, recibieron una recomposición mínima e insuficiente, pero abandonaron las medidas de fuerza debido a amenazas del Gobierno, que hemos ya denunciado públicamente. Pero en la planta del Garrahan las medidas de fuerza siguen, nosotros no dependemos del Ministerio de Salud sino que somos empleados del hospital. Sí nos alcanzan los dictados de conciliación obligatoria, y la última fue declarada nula por los canales formales correspondientes, al llevarla adelante de manera totalmente irregular el gobierno nacional.
5. Sobre los ataques a la prensa:
El periodismo en un 95% o más defendió y defiende la lucha por la subsistencia del Garrahan, tanto en medios chicos, medianos y grandes, los llamados “medios hegemónicos”.
En LN+ este 19/6/2025 el presidente insultó a periodistas que informaron sobre este conflicto, llamándolos “basuras”, “delincuentes” e “impresentables”. Esta violencia verbal institucional es inadmisible y atenta contra la libertad de prensa. Rechazamos de forma categórica esta actitud, que intenta criminalizar la cobertura de una protesta legítima y basada en datos verificables.
6. Sobre la conducción del Hospital Garrahan:
Desde el 10 de diciembre de 2023, el Hospital Garrahan es administrado por un Consejo de Administración designado por el gobierno nacional, así como lo hace cada gobierno “de turno”. Al día de hoy, la gestión Milei ya designó dos ministros de Salud de la Nación, dos Consejos de Administración del Garrahan diferentes, y tres presidentes/as distintos, la última hace unos días. Y los datos oficiales que contradicen las declaraciones hace horas del presidente y antes de sus funcionarios, provienen de este mismo hospital, bajo la administración del propio gobierno nacional. Insólito, indignante, repudiable, denunciable.
7. 600 mil consultas por año.
Nuestro hospital atiende 600 mil consultas por año, de las cuales 400 mil son de alta complejidad. El 40% de los niños con cáncer del país se atienden en el Garrahan. Es un centro de referencia también en trasplantes de órganos.
8. Autofinanciación (ley SAMIC)
El Hospital Garrahan, además de su financiamiento estatal —80 % nacional y 20 % porteño—, cuenta con un importante componente de autofinanciamiento amparado por su régimen jurídico como hospital descentralizado bajo la Ley SAMIC (Servicios de Atención Médica Integral para la Comunidad). A través de este mecanismo, el Garrahan cobra prestaciones a obras sociales, prepagas y mutuales por los servicios que presta a pacientes con cobertura privada. Este ingreso no es menor: refleja el reconocimiento que tiene la institución en todo el sistema de salud argentino, incluso entre prestadores privados. Gracias a la excelencia profesional y científica de su equipo de salud, integrado por médicos y médicas que han recibido premios nacionales e internacionales, el Garrahan se ha transformado en un centro de derivación incluso para clínicas privadas. Muchos casos complejos que no encuentran respuesta en los principales sanatorios del país terminan siendo atendidos en el Garrahan, lo que habla de su prestigio como institución de referencia en pediatría de alta complejidad. Este rol estratégico, sostenido por el compromiso del personal y la inversión en formación e infraestructura, es también una fuente genuina de ingresos que se reinvierte en el funcionamiento del hospital.
9. Decimos BASTA al gobierno de Milei.
No aceptaremos más campañas de estigmatización ni el intento de debilitar el reclamo legítimo por condiciones dignas de trabajo, financiamiento real y respeto institucional.
Exigimos:
︎
Una
retractación inmediata del presidente de la Nación.
︎
Que se transparente el presupuesto del hospital y se abran canales de
diálogo reales.
︎
Que se detengan las campañas de difamación contra el personal del
Garrahan y los medios que informan con datos.
︎
Que se restituya el respeto por el trabajo de quienes día a día
cuidan la salud de las niñas, niños y adolescentes de todo
el país.
Desde la APyT reafirmamos: El Hospital Garrahan no se vacía en silencio. Se defiende con datos, con trabajo, con verdad y con la comunidad. El Garrahan ya es una causa nacional.
La Iglesia pide por el Garrahan
Por Washington Uranga
En medio de un escenario social en el que se multiplican los conflictos de orden laboral y los de defensa de derechos, y en una semana marcada por la ratificación del fallo condenatorio contra Cristina Fernández de Kirchner, pasó prácticamente desapercibida la reunión entre el titular de los obispos católicos, el arzobispo mendocino Marcelo Colombo, con autoridades del Hospital Garrahan, que continúan con sus reclamos. En el encuentro celebrado en la sede capitalina de la Conferencia Episcopal Argentina (CEA) plantearon su situación, en la que las demandas salariales y de recomposición presupuestaria no son consideradas por el Estado.
Fueron recibidos allí por el presidente Colombo y, de acuerdo a la información emanada de la CEA, “el diálogo giró en torno al conflicto que atraviesa el hospital y la urgencia de una recomposición salarial”. El presidente del Episcopado subrayó la importancia del encuentro al que calificó de “muy distendido y cordial” y como gesto solidario hacia quienes luchan por sus derechos.
La Iglesia pide por el Garrahan
Colombo recordó que, tras recibir de forma directa información respecto del reclamo de médicos y residentes del Garrahan, junto con el Secretario General del Episcopado, obispo Raúl Pizarro, el pasado 6 de junio enviaron una carta “al personal médico y de apoyo” para expresarles “nuestra cercanía fraterna” y se pusieron a disposición “para extender a través de nuestra voz, un pedido tan justo como impostergable”. En la misma carta los obispos también expresaron “nuestra adhesión al pedido que hacen (lo trabajadores) en relación con sus salarios y la situación general de la pediatría en el país”.
Myriam Guitter, Jefa de Clínica del Servicio de Oncología del hospital, una de las participantes del encuentro, dijo que “pudimos exponer en forma clara y con tranquilidad la grave situación salarial por la que estamos pasando en el hospital tanto los médicos residentes (quienes cobran su sueldo directamente del Ministerio de Salud de la Nación) como los médicos de planta (que somos empleados del hospital)”. Le expresamos al obispo, siguió diciendo, “nuestra angustia y preocupación ante la falta de respuesta gubernamental a ambos conflictos, que se fueron agudizando paulatinamente este último año, y que está ocasionando la renuncia de profesionales formados y la consecuente sobrecarga laboral y estrés para mantener los estándares de atención a los que estamos acostumbrados”.
En su presentación la doctora Guitter subrayó que “todos los pacientes son tratados en igualdad de condiciones, independientemente de su origen socioeconómico” y como parte de las tareas complementarias en el hospital “se capacita personal para trabajar en el ámbito público y privado de CABA como en distintos centros pediátricos del país”. La médica aseguro también que “muchas de las prácticas realizadas en el hospital solamente pueden efectuarse en el Garrahan debido a su nivel de complejidad y al nivel de formación del personal”.
Los visitantes le expresaron al arzobispo de Mendoza que “como resultante de la falta de interlocución con las autoridades sanitarias, existe gran preocupación por la disminución en la cantidad de pediatras que quieren entrar a formarse a la institución, debido a los bajos salarios”.
Desde el Episcopado se reafirmó lo ya manifestado sobre la justicia del reclamo y el arzobispo Colombo reiteró, además de su preocupación por la falta de solución al conflicto, la invitación a procurar caminos de diálogo. El presidente de la Conferencia Episcopal le expresó a sus visitantes el “compromiso de acompañar la búsqueda de una solución justa”. Por parte del personal médico del Garrahan, según lo manifestó Guitter, existe agradecimiento por “el pleno respaldo de la jerarquía eclesiástica”.
“Esta reunión es sumamente importante para nosotros –afirmó la doctora Guitter– dado que ayuda a que la sociedad entera tome consciencia de la gravedad de la situación, y nos revigoriza el hecho de habernos sentido escuchados por parte de una institución tan importante para el acervo sociocultural del país”. Mientras tanto el conflicto sigue abierto y a la espera de una propuesta desde el Ministerio de Salud de la Nación, que se encuentra pendiente y ha sido prometida para la semana que comienza.
Trabajadores del Hospital Garrahan realizaron un abrazo simbólico y paro
Los trabajadores del Hospital Garrahan realizaron el miércoles 18 de junio un abrazo simbólico al edificio en defensa de sus condiciones laborales y en reclamo de una recomposición salarial. La medida formó parte de un plan de lucha que continuará el miércoles 25 de junio con un paro total de actividades. Según los convocantes, la protesta busca visibilizar la profunda crisis que atraviesa el principal centro pediátrico del país, frente a lo que consideran una falta de respuestas concretas por parte del Gobierno nacional.
El abrazo simbólico tuvo lugar en la puerta del hospital, ubicado en el barrio porteño de Parque Patricios. Las decisiones fueron definidas en una asamblea general convocada por la Junta interna de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que nuclea a una parte del personal del centro de salud. Alejandro Lipcovich, secretario general de la Junta interna de ATE, señaló que las medidas continúan firmes por la nula voluntad de diálogo demostrada hasta ahora por las autoridades.
Los trabajadores del Hospital Garrahan realizaron nuevas protestas por falta de acuerdo
El conflicto se agudizó luego de que, según Lipcovich, el Gobierno nacional “saboteara” dos audiencias de conciliación obligatoria. En ambas instancias, denunció, no se presentó ninguna propuesta ni alternativa que contemple mejoras salariales o soluciones para revertir el deterioro institucional del hospital. “No hicieron propuestas ni tuvieron ningún planteo de recomposición salarial ni de rescate de un hospital que está en una crisis gravísima”, remarcó el dirigente sindical.
Además de los reclamos salariales, el personal denuncia una situación operativa crítica: más de 200 profesionales habrían presentado su renuncia en los últimos meses, sectores completos están cerrados y la capacidad de atención se encuentra fuertemente reducida. “Ellos fingen demencia, dicen que el hospital no atraviesa ninguna crisis”, dijo Lipcovich, cuestionando la postura oficial. Aseguró que la situación impacta de forma directa en todos los servicios y especialidades, con consecuencias para pacientes y trabajadores.
El plan de lucha incluye tanto el abrazo simbólico como el paro del 25 de junio, y podría ampliarse si no hay respuestas oficiales. Desde ATE insisten en que no se trata solo de una mejora salarial sino de evitar el colapso del sistema público de atención pediátrica. “El plan de lucha no va a frenar hasta que se consiga lo que corresponde, el derecho de los que trabajamos y el salvataje del principal hospital pediátrico del país”, afirmó Lipcovich.
En ese marco, los trabajadores del Garrahan llamaron a la comunidad a acompañar la medida del miércoles y a visibilizar el reclamo en redes sociales. El conflicto, sostienen, excede el ámbito gremial y se inscribe en la defensa de la salud pública frente al abandono estatal.
Un conflicto que parece no terminar
Pese a la intervención de la secretaría de Trabajo con el llamado a conciliación obligatoria, la tensión entre el Gobierno nacional y los trabajadores del Hospital Garrahan no muestra señales de mejora. La medida, prevista por ley para abrir un canal de diálogo, exige que se suspendan las protestas mientras se negocia. Sin embargo, desde el Gobierno sostienen que ATE y quienes participaron de los paros no respetaron esa condición, lo que bloqueó cualquier avance en las audiencias.
Desde el sindicato, por su parte, consideran que se trata de maniobras dilatorias y aseguran que las autoridades no ofrecieron propuestas concretas para resolver la crisis del hospital. La falta de voluntad política para avanzar en una recomposición salarial y un plan de salvataje institucional mantiene encendida la protesta. “Es un grito unánime que no distingue ni sector ni oficio”, afirmó el delegado Alejandro Lipcovich.
El conflicto continúa abierto y los trabajadores anunciaron que seguirán con las medidas de fuerza. Médicos residentes del Garrahan difundieron que sus salarios permanecen congelados en torno a los 800.000 pesos, mientras persisten las renuncias y el vaciamiento progresivo de distintas áreas. La comunidad hospitalaria insiste en que la situación es insostenible y reclama respuestas urgentes.
Sigue la resistencia de los y las trabajadoras del Garrahan
Por Inés Hayes
El miércoles pasado (11/6), los y las trabajadoras del Hospital Garrahan se movilizaron junto a las familias de las niñeces y adolescencias que se atienden en él, del Obelisco a Plaza de Mayo en donde se encontraron con otros sectores en lucha como los y las docentes y los y las jubiladas que vienen reclamando todos los miércoles poder tener jubilaciones dignas.
El hospital es financiado en un 80 % por el Estado nacional, mientras que el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires aporta el 20 % restante. Cada año, se realizan 610.000 consultas y 12.000 cirugías, y egresan más de 28.000 pacientes. Tiene 587 camas, de las que 132 corresponden a las terapias intensivas. Cuenta con 20 quirófanos, 200 consultorios, áreas destinadas a Trasplantes, Neonatología y Unidad de Quemados, y el Centro de Atención Integral del Paciente Hemato-Oncológico. Tiene además Banco de Sangre, Células y Tejidos, Banco Público de Cordón Umbilical, Banco de Tumores y 14 Laboratorios. Su área de Imágenes e Intervencionismo realiza 180.000 prestaciones de imágenes por año y posee el único servicio de Radioterapia pediátrica pública, con un acelerador lineal.
En el área de docencia e investigación se capacitan alrededor de 1800 residentes por año y el Hospital es pionero en el desarrollo de la telesalud que desde 1997, capacita, forma equipos y atiende consultas en articulación con otras instituciones de salud a lo largo y ancho de la Argentina. A través de su Programa Garrahan Federal, fortalece esta red que ya cuenta con más de 300 centros de salud de todo el país, incluida la Antártida.
Sigue la resistencia de los y las trabajadoras del Garrahan
Sus trabajadores y trabajadoras vienen luchando por el hospital desde siempre, pero desde que llegó al poder el Gobierno de Javier Milei, el ataque no tiene límites: pero las mentiras que salen desde los propios funcionarios del presidente libertario se topan con la solidaridad y el respaldo de la ciudadanía de todo el país. “Durante el último año y medio perdimos cerca del 100% de nuestra capacidad salarial respecto de lo que es el costo de la canasta familiar”, dice Norma Lezana, Licenciada en Nutrición y secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital.
Esa situación salarial produjo que 200 profesionales de los equipos de salud tuvieran que renunciar al hospital que amaban y al que tantos años se habían dedicado. “Los equipos interdisciplinarios altamente especializados para brindar atención de alta complejidad no están pudiendo responder en el momento oportuno a niños que necesitan la atención continua, tratamientos específicos y eso se está repitiendo en distintos sectores”, explica Lezama la gravedad de la situación.
“Hay que tener en cuenta que en el hospital se atiende el 40% de los niños que tienen cáncer en el país y otro consultorio muy importante es el de condiciones crónicas complejas, que es donde se atienden justamente niños que tienen condiciones crónicas, pero que requieren tratamientos específicos, muchas veces semanales en el hospital y que al no estar los profesionales, porque renunció un médico vespertino, un bioquímico y un farmacéutico de esos equipos, los tiempos de espera se demoran y hace que no se puedan garantizar los resultados que veníamos alcanzando en el hospital”, dice Norma.
El desfinanciamiento del gobierno va contra los y las trabajadoras, pero también contra la atención de las niñeces y adolescencias, ¿no es cierto?
–Claro, no sólo afecta los Derechos Humanos de las trabajadoras y de los trabajadores de la salud, incluyendo personal de planta permanente, residentes becarios, que están con salarios por debajo de la canasta familiar y muchas veces cercanos a la línea de pobreza, sino el derecho que tienen los niños, niñas y adolescentes de nuestro país a recibir atención cuando tienen un problema de salud. Incluso, el 35% de las niñeces y adolescencias que se atiende en el hospital tienen obra social, pero las obras sociales no cubren tratamientos de tan alta complejidad o no tienen equipo para poder brindar la atención que se necesita.
¿Por todas estas razones están llevando adelante las medidas de lucha?
–Sí, pero los residentes tuvieron que retomar tareas bajo amenaza de ser despedidos u obligarlos a renunciar. Lo grave es que la dirección y el consejo de administración del hospital tampoco han salido a desmentir ni uno solo de los dichos de Adorni, o de la viceministra de salud, o del propio Lugones (ministro de Salud de la Nación). Y la doctora Soraya El Kik, integrante del Consejo de Administración del hospital, que renunció recientemente, es una médica pediatra que hizo la residencia acá y que hasta hace muy poquito era miembro del equipo de salud, por eso no se puede entender cómo no sale a defender su hospital.
Pero la mentira tiene patas cortas y su lucha está siendo apoyada por toda la sociedad…
–Evidentemente las más de 600.000 familias que pasan por acá todos los años están por todos lados del país y el apoyo social es inmenso. A la vez tenemos mucha fuerza entre nosotras y nosotros para unirnos en la diversidad que somos, para poder dar esta pelea que es muy dura. También nos acompañó la Conferencia Episcopal que salió con una carta muy dura al gobierno repudiando que desatienda a las infancias porque su salud tiene que ser una causa nacional. Aquí vienen chicos y chicas de todas las provincias. Es un hospital que garantiza atención médica que no puede ser garantizada por ningún otro centro de salud. Se realizan ateneos en donde se reúnen 10 especialistas para definir el momento oportuno para cada paciente y cada tratamiento, eso lleva tiempo, conocimientos muy específicos, años de formación y la capacidad de trabajar en equipo: kinesiólogxs, fonoaudiólogox, psicólogxs, trabajadorxs sociales, nutricionistas, todos los servicios técnicos que intervienen en la salud de un niñx.
Y también está la parte humana y emocional de los equipos, ¿no?
–Por supuesto, eso es indispensable cuando tenés un niño pasando un proceso de enfermedad. Tenemos que tener en cuenta que el 80% de las trabajadoras de los equipos de salud en el Garrahan somos mujeres y estamos empeñadas en ganar esta lucha en defensa de la salud pública.
La salida de la presidenta del Consejo de Administración
Desde la dirección del Hospital Garrahan argumentaron que la salida de Soraya El Kik responde a “motivos de salud”, aunque puertas adentro se habla de presiones políticas y del deterioro de las condiciones de gestión por la falta de recursos. El Garrahan sufre desde hace meses un grave desfinanciamiento, que ya provocó la renuncia de profesionales clave y la reducción de servicios.
En su lugar asumirá Mariel Sánchez, médica pediatra especializada en bioética y administración hospitalaria. En este contexto indicaron que la gestión de Sánchez buscará “profundizar el camino de eficiencia operativa y uso responsable del presupuesto”. En los hechos, temen los trabajadores, eso se traduce en más ajuste y precarización.
«Desfinancian el sistema público de salud para privatizarlo»
Por Marcos González Cezer
«Gracias a este loco, que defiende no solo lo que es suyo, mi hija tiene ambos riñones funcionales, gracias a una cirugía mínimamente invasiva que él y su equipo crearon. Y pensar que hay idiotas que los mandan a estudiar ‘cosas más rentables, o aguantarse la miseria'». El posteo es de la ex remera rosarina Gabriela Best, representante nacional en los Juegos Olímpicos de Beijing 2008 y en Londres 2012; múltiple medallista panamericana y sudamericana y actualmente especialista en kinesiología y fisiatría neurológica. «El posteo va en relación a una entrevista que encontré en las redes sociales del doctor Santiago Weller, que es urólogo infantil y el jefe del área del hospital Garrahan. El tipo es muy, muy groso, y desarrolló técnicas de cirugías endoscópicas pediátricas. Va por el mundo formando gente con esta técnica súper innovadora. En el país hay solo dos médicos que trabajan con la cirugía laparoscópica pediátrica y uno de ello es él”, destacó Best.
–¿Cómo llegaste con el caso de tu hija a Weller?
–Hace tres años llegamos a él por un accidente que tuvo mi hija, donde se golpeó un riñón. Estuvo internada en Fundación Hospitalaria un tiempito y ahí descubrimos que tenía una malformación congénita en el riñón derecho. Como él es staff de Fundación Hospitalaria, o era porque en verdad no sé cuál es su situación actual con la institución, empezamos a hacer los chequeos y controles con él y determinamos que valía la pena hacer una corrección quirúrgica de ese riñón. Básicamente, ubicó el riñón y reconstruyó toda la pelvis renal de mi hija y le salvó el riñón. Si bien llegamos a él por el sistema privado de salud fue bastante difícil la cobertura de su práctica con la obra social, que obviamente ofreció resistencia y nos ofrecía otras opciones. Tuvimos que movernos mucho para que él haga la cirugía, pero nos dio la opción de hacerlo también en el hospital público a lo que nos negamos porque mi hija tiene acceso a la salud privada, cuenta con obra social y con prepaga y nos pareció muy injusto que la tenga que atender en el Garrahan, pero estuvo la posibilidad. Y así como le salvó el riñón a mi hija por el sistema privado, pienso en la cantidad de nenes que no tienen absolutamente nada, que pueden contar con un médico de semejante envergadura de forma gratuita. Me parece que eso es súper valioso.
Best, de 40 años, inició su carrera en el remo en Rosario Rowing Club; luego pasó a de Regatas Rosario, después representó al club Náutico Zárate y finalmente al club Teutonia; fue veinte veces campeona argentina; ganó el Olimpia de Plata en 2009 y el Premio Konex 2020 y disputó dos Juegos Olímpicos: Beijing 2008 (16ta. en single) y Londres 2012 junto con Laura Ábalo en dos sin timonel (novenas). «Estoy lejos del agua y de los botes. En este momento no estoy ligada al remo. Estoy enfocada en mi carrera laboral profesional», cuenta Best, quien en su carrera deportiva conquistó en Juegos Panamericanos de Río de Janeiro 2007 las medallas de plata (single) y bronce (cuádruple) y en Guadalajara 2011 las preseas de oro en las pruebas dos sin timonel y cuádruple y de plata en single y anunció su retiro del remo profesional el 22 de octubre de 2014, a través de su cuenta de Facebook.
–¿Qué mirada tenés del conflicto gremial en el hospital Garrahan?
–Escuchar a senadores y diputados sentados en sus bancas muy cómodos, diciendo que hay gente ñoqui en el hospital y que hay muchos administrativos cuando en realidad el gobierno de Macri destinó un montón de enfermeros como personal administrativo para bajarles el sueldo, cuando en verdad no cumplen funciones administrativas sino cuestiones asistenciales es bastante cruel, ¿no?
–¿Hablás de Macri, ahí comenzó el desfinanciamiento en estas áreas?
–Con el gobierno de Macri empezó toda la modificación de la Agencia Nacional de Discapacidad y se hicieron todos unos controles exhaustivos de los certificados de discapacidad y de las pensiones de discapacidad, pero se manejó bastante mal la cuestión porque se cortaron todas las prestaciones y servicios y eso generó un impacto bastante negativo en los profesionales de la salud porque se cortaron las ruedas de pago, se dieron de baja presupuestos. Fue un poco difícil. Entiendo que es necesaria la auditoría, me parece que está perfecto hacerla, pero no creo que cortar todo y empezar de nuevo o devolvérsela a quienes la exigen sea la solución. Toda esta idea de desfinanciamiento del sistema público de salud nace en el gobierno de Macri. Ahí empezamos a tener problemas con el nomenclador nacional, dejamos de tener aumentos a las prestaciones, dejó de haber una exigencia de pago a treinta días. Entonces las obras sociales se tomaron su tiempo para pagar; otras decidieron pagar lo que querían y no el nomenclador. Lo que está pasando hoy en el gobierno de Milei es una idea que ya viene gestándose desde el gobierno de Macri. Todo esto no es una idea maravillosa de Milei, más allá de que creo que quiere desfinanciar todo el sistema público de salud y privatizar absolutamente todo, algo que me parece una locura. Macri ya había tenido una idea bastante similar.
–¿Qué buscaste con el posteo?
–El mismo Weller lo explica en la nota que comenté al comienzo del reportaje: son tres urólogos infantiles que hacen trasplantes. ¡Transplantes gratuitos en este país!, para cualquier niño de toda la extensión de la República Argentina. Hay tres personas destinadas para eso. Es bastante groso. Mi posteo fue sumarme o intentar darle visibilidad a la lucha del sistema público. Me pareció que valía la pena.
–En el ámbito que te desempeñás, ¿cómo describís el desempeño del gobierno nacional?
–Soy profesional de la salud, trabajo en el área de discapacidad porque soy kinesióloga especialista en rehabilitación neurológica. Lamentablemente, este gobierno está desmantelando el sistema de prestaciones hacia las personas con discapacidad. No recibimos un aumento desde el mes de diciembre del año pasado. Cobrar las prestaciones es muy difícil; se cobran a noventa días con suerte, según las obras sociales. Veo un desfinanciamiento de todo lo que es salud en general.
–¿Por qué considerás que los deportistas no se expresen públicamente por un caso tan sensible como el del Garrahan?
–En el caso de los deportistas, la manifestación pública nunca es fácil. Por lo general suele haber una bajada de línea porque más de una vez nos invitaron a eventos oficiales, medio «obligados» porque toman cierta asistencia. Y como el atleta depende de los presupuestos a nivel nacional para poder hacer sus giras y también depende, muchas veces, de las becas que se reciben que, si bien hoy son bastante deficitarias, están, entiendo que los deportistas elijan no comprometerse en cuestiones políticas o sensibles como todo esto que está pasando con salud porque puede llegar a comprometer su futuro deportivo.
Más de 100 empleados del Hospital Posadas fueron despedidos
El Ministerio de Salud publicó, este miércoles 11 de junio, un texto anunciando el despido de más de un centenar de personas del Hospital Posadas y el levantamiento de la conciliación obligatoria dictada por la situación que atraviesa el Hospital Garrahan.
El documento lleva el título de “En los hospitales nacionales no hay lugar para gente que no trabaja”, y comienza diciendo: “En el camino hacia una salud pública eficiente, transparente y al servicio de los argentinos, el Gobierno Nacional continúa con el reordenamiento profundo de los hospitales nacionales”.
El gremio eligió violar la ley y perjudicar a los pacientes. Por eso, también avanzaremos con el descuento del día a todos los trabajadores que se sumaron a estas medidas de fuerza ilegales. En esta gestión, nadie está por encima de la ley. El que no cumple, paga las consecuencias”.
El comunicado finaliza diciendo: “Los hospitales no son refugios políticos ni oficinas de empleo: son espacios donde se salvan vidas. Vamos a seguir limpiando el sistema, sin miedo y sin pausas, para que la salud pública vuelva a estar al servicio de la gente y no de la casta política sindical”.
Fuentes: Página/12, Perfil, Indymedia Trabajadoras/es
Rebelión ha publicado este artículo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.