El lunes 22 de abril la plantilla de Acerinox de Los Barrios (Cádiz) cumplirá 77 días en huelga. Parece ser una cierta tendencia la necesidad de largas huelgas para que las patronales cedan. En el 2021, Tubacex en Álava aguantó 234 días de huelga, el mismo año el metal de Cádiz mantuvo 9 días de durísima huelga. En el 2022, el metal de Cantabria estuvo 20 días de huelga y 16 el de Orense. A tiempos difíciles, luchas intensas y solidarias.
En Acerinox la huelga empezó el 5 de febrero para presionar en las negociaciones de un convenio que no avanzaban después de numerosas reuniones. El comité de empresa pide un aumento del 3 % anual con revisión del IPC real cada año (los próximos tres), mientras que la empresa responde con un 1,75 % sin revisión al IPC y con una mejora de 0,5 % ligada a beneficios. Desacuerdo también sobre la prima de producción, los trabajadores reclaman un mínimo de 550 euros, mientras que la empresa ofrece mínimos de entre 360 y 425 euros los próximos tres años. Otras diferencias tienen que ver con la propuesta de la empresa de contar con trabajadores de plena disponibilidad en retén, que los trabajadores piden que sea de adscripción voluntaria y bajo una prima de 400 euros por disponibilidad, mientras que la multinacional ofrece 275 euros. El comité tampoco acepta la pretensión de la empresa de flexibilizar la jornada, alargándola o adelantándola y de impulsar su polivalencia.