Pocos días al año incitan nuestro espíritu revolucionario, avivan nuestro fervor por el cambio o nos sincronizan con luchas lejanas en el tiempo y el espacio tanto como el Día Internacional de los Trabajadores.
Surge una «mística» tangible cuando los sectores de vanguardia de la clase trabajadora mundial salen a las calles para exigir, debatir y disputar las estructuras del poder burgués, a veces agachándose detrás de pancartas caseras o encogiéndose ante el gas lacrimógeno o las balas, tal y como hicieron sus predecesores en Chicago.
Es un día en el que nos permitimos el travieso placer de fantasear con un mundo nuevo, mejor y más justo, aunque sabemos que soñar con soluciones simples a menudo no hace más que distraernos de las penurias de la lucha de clases.
Pero también es un día para canalizar nuestra ira, rabia e indignación ante el trabajo esclavo capitalista, a pesar de que estos arrebatos emotivos suelen mermar la lucidez que nos impulsará hacia adelante.
Como tal, las contradicciones inherentes a este día lo convierten en un tema muy adecuado para mi primera columna en Marxism-Leninism Today.
En Venezuela, el Primero de Mayo de 2026 trajo consigo una amarga (dialéctica, dirían algunos) mezcla de esperanza y dura realidad, ya que las crecientes expectativas de la gente de un aumento salarial significativo para aliviar la grave crisis del coste de la vida fueron bateadas fuera del estadio por la medida «responsable» autoproclamada de Delcy Rodríguez, que ella consideró el «aumento [de ingresos] más importante en años».
Ante un abismo del tamaño del Gran Cañón entre el (siéntate antes de seguir leyendo) salario mínimo legal mensual de 130 bolívares, equivalente a 0,27 dólares, y la cesta básica familiar estimada en unos 700 dólares, la presidenta «interina» favorita de Trump optó por erosionar aún más los salarios reales, prolongando la congelación salarial de cuatro años impuesta por su predecesor —que se ha devaluado de valer 30 dólares a las escasas migajas actuales— y seguir sustituyéndolos por unos pocos planes de bonificaciones no universales. Una auténtica mierda o porquería, dirían algunos.
Las cifras
Antes del 1 de mayo de 2026, el salario mínimo mensual de Venezuela era el equivalente en bolívares a 0,27 dólares, que se utilizaba (y se utiliza) para calcular todas las prestaciones laborales, como las vacaciones, reposo por enfermedad, aguinaldo, las pensiones o la indemnización por despido. Así que un aguinaldo de tres meses establecido contractualmente valdría alrededor de 1 dólar, por ejemplo, o una indemnización por despido de seis meses sería de unos 2 dólares. Sí.
Este salario se complementaba con bonos no salariales y no contractuales, que la mayoría —aunque no todos— los sectores públicos recibían a través de sistemas de pago paralelos gestionados por el Gobierno, en lugar de las arcas de las empresas, y que normalmente ascendían a unos 190 dólares al mes. Los bonos de las pensiones ascendían a unos 42 dólares al mes. Estas bonificaciones (parte de lo que Delcy denomina «ingreso integral») no se tienen en cuenta a la hora de calcular las prestaciones mencionadas anteriormente, ¡para gran alegría de los jefes! Revertir esta tendencia de sustituir las estructuras salariales legales y contractuales por planes de bonificaciones ad hoc y paralelos se ha convertido en la lucha número uno de la gente, trascendiendo las divisiones políticas con un grito común de «Bono no es salario».
Tras el Primero de Mayo, el salario mínimo y las pensiones siguen siendo de 0,27 dólares al mes, pero los planes de bonificaciones se han incrementado hasta el equivalente a 240 dólares para los trabajadores y 70 dólares para los jubilados. Gracias, Delcy.
Las calles
Este anuncio del 30 de abril no hizo más que consolidar aún más la alfombra roja tendida al gran capital, al reducir los gastos de capital variable a casi cero y erradicar de hecho las responsabilidades de los patronos en materia de pensiones, seguridad social u otros pagos no salariales. También demostró que Delcy tiene la intención de continuar con la política de 2018 de su predecesor, que busca convertir a Venezuela en un paraíso de inversión para el capital extranjero con la que quizá sea la mano de obra más barata del mundo, todo ello a costa de una fuerza laboral agotada y exasperada.
Sin embargo, sí tuvo un lado positivo (y no fue en los bolsillos de los trabajadores): avivó la protesta del Primero de Mayo que siguió.
Calificadas por los líderes de la confederación sindical clasista CUTV como «masivas» y «superiores a las de años anteriores», las protestas del 1 de mayo en casi todas las ciudades y estados revelaron los frutos de meses de arduo trabajo para construir un conjunto unitario de reivindicaciones entre confederaciones sindicales políticamente diversas.
Bajo la bandera común de exigir la aplicación de la legislación venezolana y la restauración de los derechos laborales desmantelados hace tiempo (salarios y pensiones —no bonos— acordes con la canasta básica de alimentos, salud y seguridad en el trabajo, el retorno al contrato colectiva y la libertad de afiliación, actividad y protesta sindical), estos sindicatos dejaron temporalmente de lado sus diferencias y unieron fuerzas, liderados por los sindicatos de docentes, universitarios, de la salud y de jubilados.
En palabras de la CUTV, el 1 de mayo de 2026 marcó un «despertar en la movilización de los trabajadores en Venezuela» y un «avance en la unidad sindical».
Muchos trabajadores indignados — y especialmente los jubilados— decidieron sacudirse las cadenas del miedo que se les habían impuesto durante la represión de Maduro contra las protestas para volver a tomar las calles: «El factor miedo ya no es un factor paralizante», me dijo un líder sindical. La esperanza y los sueños que tradicionalmente genera el Primero de Mayo dieron paso, al parecer, a una indignación furiosa y a la decepción, lo que se tradujo en movilización, militancia y organización. A mí me huele a lucha de clases.
Maniobras políticas
Pero el Primero de Mayo de 2026 en Venezuela también puso de manifiesto una dinámica de poder más siniestra y compleja.
El flex de Delcy fue el resultado de un pacto tripartito firmado entre su Gobierno, un puñado de detestados «sindicalistas» aduladores y —aunque parezca increíble— Fedecámaras y Fedeindustria.
Para quienes no conozcan la historia de las federaciones de las cámaras de comercio y producción (Fedecámaras) y de industria (Fedeindustria) de Venezuela, echen un vistazo rápido a los principales actores del golpe de Estado de 2002 que derrocó a Chávez, o que han promovido los intereses del gran capital en el país desde… siempre.
Así que el Primero de Mayo también puso al descubierto los acuerdos a puerta cerrada y a escondidas que el gobierno del PSUV está firmando con el gran capital —que, al parecer, está eufórico.
El anuncio del Primero de Mayo incluyó una dosis gigantesca de manipulación, con la que el equipo de Delcy intentó convencer a los trabajadores de que ella y Trump realmente no podían hacer mucho más, pero —¡no se preocupen!— lo mejor está por venir, prometió ¿No hemos oído esto antes?
¿Hay fondos o no hay fondos?
Su principal argumento para defender el «aumento» fue que «no hay fondos» para un incremento salarial mayor, vinculando este supuesto impedimento fiscal a las sanciones ilegales y criminales de EE. UU. y a la abultada nómina de la administración pública.
Pero los trabajadores venezolanos en las calles llevan demasiados años de lucha como para dejarse engañar tan fácilmente. «¿No hay fondos?», preguntaron. ¿Qué hay de los miles de millones robados por Tareck el Aissami bajo la mirada indiferente (¿de verdad?) de, literalmente, todos los que ahora están en el poder —o de los otros millones de casos de corrupción respaldada por el Gobierno? ¿O los 2.500 millones de dólares en petróleo regalados a Trump este año, los 300 millones de dólares en ingresos petroleros entregados a los bancos venezolanos para divisas, o los fondos canalizados para pagar la defensa legal de Maduro? ¡Parece que para eso sí hay mucho dinero!
Pero no hace falta señalar ni profundizar en el desmantelamiento sistemático de las sanciones de la OFAC contra Venezuela para desmontar el ridículo argumento de Delcy.
La realidad es que —tras una catastrófica contracción del PIB del 85 %— la economía de Venezuela está creciendo de nuevo. Se está creando plusvalía en cantidades cada vez mayores. Hay más dinero circulando que hace unos años, y el 1 % lo sabe.
Nuestra producción industrial ha crecido un 148 % desde 2021, con un aumento de las ventas del 56 %. Según se informa, la recaudación fiscal ha alcanzado niveles récord de 3000 millones de dólares (a pesar de los enormes exoneración al gran capital extranjero), se prevé que los ingresos petroleros aumenten este año un 50 % y alcancen los 21.200 millones de dólares (aunque tendremos que pedirle amablemente a Trump si podemos usarlos), los bancos registraron en 2025 sus mayores beneficios en siete años (1.746 millones de dólares, un 216 % más que en 2024), las subsidios estatales han desaparecido prácticamente por completo y se prevé que el PIB crezca alrededor del 7 % este año (tras contraerse hasta quedar prácticamente en nada). No menciono estas cifras para sugerir que todo va de maravilla en la economía venezolana —no es así—, sino más bien para señalar que el argumento de que «no hay dinero» en una economía en expansión con un coeficiente de Gini al alza (53,9, frente al 0,39 de 2011) es como una bofetada en la cara para los trabajadores que se dejan la piel y no ven nada de este flujo de caja macroeconómico adicional.
Otro argumento es que el aumento salarial debe ser gradual —«responsable» es la palabra que utilizó Delcy— para evitar la inflación (responsable ante quién, no lo sé; desde luego, no ante el trabajador que lucha por alimentar «responsablemente» a sus hijos o pagar «responsablemente» sus impuestos con su salario mensual de 0,27 dólares).
Pero muchos en las calles se preguntan si Delcy actuó «responsablemente» con sus regalos petroleros a Washington o al reformar las leyes de hidrocarburos y minería para entregar los recursos (y la soberanía) del país al capital extranjero (más sobre esto en futuras columnas).
Otros señalan que la inflación ha mermado los ingresos de los trabajadores durante los últimos cuatro años a pesar de la congelación salarial, lo que demuestra la desconexión entre ambos.
Así que, tras la calma posterior al Primero de Mayo, una vez guardadas las pancartas y saboreado el dulce sueño de un mundo mejor antes de volver a la rutina diaria del trabajo asalariado, a mí, como a muchos, me resulta ahora más fácil reflexionar sobre el aumento salarial de Delcy. ¿Mi conclusión? Que «responsable» suena cada vez más a doble lenguaje político para decir «te estamos jodiendo, otra vez».
Eva García es columnista habitual de Marxism-Leninism Today, escribe desde Venezuela y ofrece una contranarrativa clasista frente a los medios de comunicación masivos. Se puede contactar en [email protected]. Sus columnas pueden reproducirse libremente (con la debida referencia a la publicación original en MLT) sin permiso previo.