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Se publicó el informe de la Dirección Nacional del Trabajo sobre subcontratación de las empresas mineras

Dos mil trabajadores contratados de Codelco deben ser integrados en la plantilla

Fuentes: La Nación

El presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Cristián Cuevas, reveló que la esperada fiscalización determinó que Escondida, la minera privada más grande de Chile, deberá aplicar un proceso similar a unos mil tercerizados. Ante ayer se conoció el esperado informe de la Dirección Nacional del Trabajo respecto a la subcontratación en las mineras […]

El presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Cristián Cuevas, reveló que la esperada fiscalización determinó que Escondida, la minera privada más grande de Chile, deberá aplicar un proceso similar a unos mil tercerizados.

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Ante ayer se conoció el esperado informe de la Dirección Nacional del Trabajo respecto a la subcontratación en las mineras y el resultado fue decidor: la entidad recomendó internalizar a más de dos mil trabajadores contratistas que prestan servicios en la División Norte de Codelco. En el ámbito privado, la sugerencia también involucra a Escondida, que deberá adoptar una decisión respecto a unos mil trabajadores que deben ser integrados a planta según el ente fiscalizador.

En el caso de la estatal, se comprobó que los tercerizados prestan servicios bajo dependencia y subordinación de la minera y que esta imparte instrucciones directas a los trabajadores; establece la carga de trabajo diaria, semanal o mensual de los trabajadores; y controla, fiscaliza o supervisa el desarrollo de las labores. «Los hechos constatados y señalados precedentemente respecto de los trabajadores que se señalan, configuran infracción al artículo 183-A del Código del Trabajo, considerándose en consecuencia al dueño de la obra, empresa o faena como empleador de dichos trabajadores», afirmó la entidad.

El documento es un acta de constatación de la subcontratación en las cupreras y no tiene carácter vinculante, por lo que Codelco no está obligada a contratar a los trabajadores. Si esto no ocurre, la estatal se expone a una multa total de 1 a 100 UTM y a una nueva fiscalización, según explicó a La Nación la directora del Trabajo, Patricia Silva. Conocido el diagnóstico, las empresas tienen quince días para responder, camino que Codelco ya anunció mediante un comunicado (ver recuadro).

Ante esto, el presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Cristián Cuevas, manifestó su preocupación porque los procesos se puedan judicializar y alargar en base a impugnaciones. » Hacemos un llamado a la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, para que la principal empresa del Estado no judicialice este informe, porque sería un precedente negativo. Ya hemos recibido información de que estarían judicializando este informe», dijo el líder de los tercerizados.

No obstante, la notificación de la Dirección fue tomada con satisfacción por el dirigente. «Esta es una primera mirada, donde hay más de dos mil trabajadores que estarían bajo la línea de la subcontratación y que deberían ser internalizados», señaló

De acuerdo con estos datos, los empleados que debieran incorporarse al personal de planta de la División Norte constituyen un aumento del 20% en la dotación.

Minería privada

Si bien el informe definitivo de la fiscalización a Escondida -controlada por BHP Billiton- se conocerá el jueves, Cristián Cuevas dijo ayer que «se desmiente lo que ha dicho Diego Hernández (presidente de la minera) de que ellos cumplen con la ley de subcontratación». En todo caso, este dictamen fue apoyado por el presidente del sindicato de trabajadores de Minera Escondida, Zeiso Mercado, quien dijo a este medio que esperan con los «brazos abiertos» a los trabajadores contratistas».