El tercer juzgado laboral de Santiago multó a la empresa CIC S.A, a pagar 120 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) por diversas practicas antisindicales y despidos arbitrarios. En fallo de primera instancia, los dueños de la conocida compañía dedicada a la fabricación de muebles y accesorios para el hogar, tendrá que cancelar casi 4 millones de […]
El tercer juzgado laboral de Santiago multó a la empresa CIC S.A, a pagar 120 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) por diversas practicas antisindicales y despidos arbitrarios.
En fallo de primera instancia, los dueños de la conocida compañía dedicada a la fabricación de muebles y accesorios para el hogar, tendrá que cancelar casi 4 millones de pesos al fisco.
El Presidente de la Federación Nacional de Sindicato CIC, Osvaldo Mauro, informó que la directiva apelará al dictamen, «ya que no establece ningún tipo de reparación a los más de 80 trabajadores despedidos, sólo por el hecho de haber pertenecido a la organización».
Precisó que las constantes violaciones a los derechos laborales, «afectaron igualmente a la instancia sindical, constituida en un principio por más de 500 personas, pero que en la actualidad los inscritos se han reducido en un 30% aproximadamente.»
El representante nacional de los trabajadores de CIC, Osvaldo Mauro, agregó que a pesar de que el proceso data desde el año 2003, «la dirigencia continuará en el tribunal del trabajo hasta que se haga real justicia con los afectados.»
Según lo estipulado en el documento judicial, los dueños de la compañía CIC S.A, habrían incurrido en actos de hostigamiento contra los dirigentes sindicales, ejercido presiones indebidas contra los trabajadores adscritos a la instancia laboral, impedido la filiación de otros funcionarios de la compañía y confeccionado cartas de renuncia para dictaminar despidos masivos.