Dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), participaron en el lanzamiento de la publicación: «Mitos y realidades del mercado laboral en Chile», editado por la Fundación Friedrich Ebert. En la actividad expusieron sus comentarios, entre otros, el Ministro del Trabajo, Yerko Ljubetic, su homólogo del Trabajo ecuatoriano, Galo Chiribonga, el Presidente de la CUT, […]
Dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), participaron en el lanzamiento de la publicación: «Mitos y realidades del mercado laboral en Chile», editado por la Fundación Friedrich Ebert.
En la actividad expusieron sus comentarios, entre otros, el Ministro del Trabajo, Yerko Ljubetic, su homólogo del Trabajo ecuatoriano, Galo Chiribonga, el Presidente de la CUT, Arturo Martínez y el editor del texto, Jaime Insignia. .
«Mitos y realidades del mercado laboral en Chile», fue calificado como un significativo aporte al debate sobre problemáticas laborales.
El máximo representante de la multisindical, indicó que el libro «apunta a debelar temas e interrogantes sobre la democracia plena en el país, el actual modelo económico como medio incapaz de resolver el problema de la desigualdad y marginalidad social y si existe un cierto conformismo en la población por las actuales condiciones de vida en nuestro país «.
Al respecto, el Ministro del Trabajo Yerko Ljubetic, aseveró que «en cuanto a flexibilidad laboral, la publicación derriba varios mitos, como es que las condiciones de empleo son actualmente bastante elásticas en el país».
El secretario de estado, resaltó la tarea de fortalecer la organización sindical, como un recurso más para distribuir mejor la riqueza. «Para solucionar la inequidad hay que ir a las empresas donde se produce directamente la riqueza y ver el modo como distribuirla mejor. En este aspecto, el poder de los sindicatos y su facultad para negociar colectivamente es fundamental.»
Según el editor de la publicación, Jaime Insignia, el texto demuestra que no está confirmado empíricamente que más flexibilidad laboral sea la solución a la cesantía.
Agregó que la reducción de la Jornada Laboral a 45 horas, no ha tenido el efecto catastrófico en la producción como algunos pregonaban antes de su aplicación.
Sin embargo, el libro «Mitos y realidades del mercado laboral en Chile», confirma las desigualdades que aún se mantienen en materia de género. Donde la mujer está en desventaja en la organización sindical, en el trabajo, en cuanto a remuneraciones y al momento de cotizar en el actual sistema previsional.