Queremos aquí recapitular algunas de las principales luchas y declaraciones públicas de denuncia y posicionamiento de los trabajadores, desde los últimos días de diciembre de 2004 y los primeros seis meses del 2005. Porque es importante ser concientes de nuestras propias fuerzas, porque ayuda a fortalecer las luchas por venir. También para poder reflexionar sobre […]
Queremos aquí recapitular algunas de las principales luchas y declaraciones públicas de denuncia y posicionamiento de los trabajadores, desde los últimos días de diciembre de 2004 y los primeros seis meses del 2005. Porque es importante ser concientes de nuestras propias fuerzas, porque ayuda a fortalecer las luchas por venir. También para poder reflexionar sobre las debilidades y sacar las lecciones necesarias para comenzar a prepararnos para las futuras luchas, para plantear las características que tienen las luchas de los trabajadores y comenzar a discutir hacia dónde es necesario orientarlas y cómo. Consideramos que desde el Paro Nacional del 13 de agosto, y a pesar del esfuerzo de los dirigentes sindicales oficiales de desandar el camino que comenzaba a emprenderse, las luchas de los trabajadores comienzan lentamente- y no sin dificultades- a aumentar su peso en la vida política del país, aunque aún mantiene un carácter marginal. Mayormente de carácter defensivo y económico, en gran parte concluyendo aún en derrotas parciales, empezando también algunas a adquirir una tonalidad más ofensiva exigiendo aumentos salariales, en algunos sectores obteniendo triunfos parciales y recuperando métodos propios de las luchas de los trabajadores (como las tomas, ciertas formas de acción directa como las barricadas, etc), comenzando desde hace un tiempo a desplazarse el protagonismo exclusivo de los sindicatos del sector público al privado, se van comenzando a constituir en un proceso acumulativo que permite ir sacando experiencias y lecciones que van resquebrajando la pasividad expectante de años anteriores. Aunque aún las dificultades son importantes, aunque aún la iniciativa la mantiene la patronal y sus políticos patronales, el trabajador comienza a recorrer nuevamente el camino de su lucha, de su organización, de su posicionamiento como clase en la vida política del país, y por lo tanto- en perspectiva- en la intervención en la dirección de su destino. Para que efectivamente termine de ser así, es necesario avanzar a construir su propio partido revolucionario de trabajadores, con una política de clase independiente que mire por sus intereses y derechos, sin depositar ninguna confianza en los políticos y partidos patronales ni en las instituciones de esta democracia para ricos.
Lista de las luchas de los trabajadores de los primeros seis meses 2005:
Xerox. Huelga, entre otras demandas, por aumento de salarios y bonos.
ASEMUCH. Denunció el envío al Parlamento de un proyecto de ley que reglamenta el artículo 110 (que cada Municipio decidirá su organización interna, permitiendo suprimir empleos y fijar salarios, etc)
Metro. Los trabajadores protestaron porque se los hizo trabajar en forma continua varios días seguidos para asegurar la inauguración de Lagos.
Procesac, empresa de software. Por aumento de salarios y bonos.
Tersainox. Por aumento de salario. Se extendió por dos semanas.
Maestranza Maquila. Por aumento de salarios y bonos.
Funcionarios Facultad de Medicina de la U. de Chile. En rechazo de los despidos por re- estructuración.
Tintorerías Kreisel. En protesta contra los malos tratos y las condiciones infra- humanas de trabajo.
Trabajadoras de empresas de la Unión Europea (UE), reunidas en seminario sobre los efectos del TLC Chile- UE, denunciaron las prácticas antisindicales de estos grandes monopolios, los abusos contra la mujer (acosos sexual, violación de normas como protección a las embarazadas, etc).
CUT denunció el incumplimiento de empresas de la reducción de la jornada laboral a 45 horas semanales.
Metro. Nuevamente, paralizaron las faenas. Nuevamente, en protesta contra los abusos de las empresas que realizan las obras de extensión de las líneas: extensión de la jornada sin pago por horas extras, amenazas de despidos, falta de seguridad, etc.
La Polar Curicó. Exigiendo aumento de salarios y otras mejoras en las condiciones de trabajo, que permitieran, principalmente, legitimar el sindicato.
Tripulantes pesqueros de la empresa Camanchaca en Iquique. Por aumento de salarios, con barricadas para defender sus demandas.
Colegio de Profesores. Denunció el incumplimiento de las promesas de Lagos para la educación y no asistió a la inauguración del año escolar. (Aunque ya aquí es necesario aclarar que al mismo tiempo su dirección, encabezada por Pavez de la Fuerza Social y Democrática, impulsó las últimas medidas del gobierno entre las que se cuenta la flexibilizadora evaluación docente).
Trabajadores del salmón. Denuncian que el gobierno sólo defiende los intereses de los empresarios.
Textiles Halcones. Huelga pro aumento de salarios y mejoras en las condiciones de trabajo.
Peonetas de Coca Cola y Emb. Andina. FENASIPETRA en huelga por aumento de salarios y mejoras en las condiciones de trabajo.
CONFUSAM. Denunció el plan de imponer platas por metas, la externalización de la entrega de leche materna. (Aunque también aquí es necesario aclarar que las direcciones oficiales de los sindicatos de la salud, permanentemente negociaron las diversas leyes de reforma a la salud, convirtiendo las luchas de los trabajadores de base en medidas de presión que se fueron desgastando en el tiempo, y peor aún, sin sacar ninguna conclusión, pública y discutida, posteriormente, que permitiera rearmar al trabajador para una nueva etapa de lucha que partirá lamentablemente de una derrota considerable en el sector). De todos modos, los trabajadores de la salud en general se encuentran alertas ante la partida del AUGE el 1° de junio.
CODETT. Consejo de Defensa de Trabajadores del Transporte, denunciaron los efectos del Transantiago.
CUT. Consejo Nacional Ampliado. Presentaron un programa político- sindical para el 2005.
Teatro Municipal, sus trabajadores denunciaron que sólo tiene fondos para funcionar hasta septiembre.
Trabajadores del salmón (Federación de Sindicatos de Trabajadores de Empresas Salmoneras de Quellón), denunciaron los despidos de mujeres con fuero maternal.
Pescadores artesanales de Valdivia. Protestas en las calles con enfrentamientos con carabineros, denunciando la distribución de las cuotas que favorecen a los industriales pesqueros.
Supartner, empresa de telemarketing. Huelga por aumento de salarios.
Trabajadores cesantes de Lota. Instalados en la USACH, exigiendo que el gobierno se haga cargo de la situación a la que los condenó la cesantía que provocaron con el cierre de las fuentes de trabajo de la zona.
Soprole. Huelga en reclamo de aumento de salarios.
Lavandería Ideal Calama. Que presta servicios a Codelco Norte Chuquicamata, Radomiro Tomic y El Abra. Ante la decisión de la empresa de aumento de salarios por sólo 0,8% por tres años.
Asociación Nacional de Funcionarios JUNJI. Paro nacional, por aumento de los miserables salarios de $140.000.
Compañía Minera Montecristo de Tal Tal. En paro en mayo porque estuvieron dos meses sin sobrar su salario.
FENPRUSS (Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud) se movilizaron por el art. 75 de la Ley de Autoridad Sanitaria y el DFL 3 del 1° de junio (el fin del cáluclo promedio de las horas extras, etc).
AEMRE (Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores). 14 días de paro, por bajos salarios, y fin de los bonos de colación.
Fundición de Concentrados de Codelco Norte. Movilizaciones de los trabajadores por problemas de seguridad del trabajo y calidad de vida de los trabajadores.
Pescadores de Aysen continúan sus protestas con enfrentamientos con Carabineros en las calles, por la distribución de las cuotas de pesca.
Confederación de la Gran Minería del Cobre. Se forma a principios de mayo, al unirse la Federación de Trabajadores del Cobre (que agrupa a los de Codelco) y la Federación Minera de Chile (que agrupa a los de las privadas), agrupando a 45.000 trabajadores. A fines de junio anuncia su apoyo al inminente paro de los trabajadores de la Minera Zaldivar.
Trabajadores areneros. SE enfrentan a Carabineros porque las construcciones concesionadas a las autopistas del MOP, les desplazó de donde obtenían la arena.
Sindicatos de CTC Telefónica obtienen un triunfo judicial al sancionar los tribunales a la empresa pro prácticas anti- sindicales, en un monto que se eleva hasta los 10 mil millones de pesos. En esos mismos días, tribunales rechazaban el uso del horario de colación para cumplir las 45 horas, se reafirma el derecho al descanso de los trabajadores de comercio los días 17 y 18 de septiembre y 1° de enero. Y la Dirección del Trabajo dictaminó contra el holding COPESA que pretendía negociar por separado con los trabajadores de cada una de sus empresas integrantes (La Tercera, la Cuarta, Qué Pasa, La Hora). Más adelante, otro tribunal multa en 4 millones de pesos a empresas CIC por prácticas anti- sindicales.
Aguas Andinas. Sus trabajadores se movilizan y denuncian despidos masivos, prácticas anti- sindicales, en aumento de tarifas y sin ninguna inversión.
Federación Nacional de Trabajadores La Polar. Nace uniendo a 4.700 trabajadores y cuatro sindicatos (Santiago, Rancagua, Curicó, Los Angeles).
SINTRAC. Sindicato Nacional de Trabajadores Contratistas de Minera Escondida. Protestas y asambleas en el proceso de negociación colectiva ante la negativa dela empresa a considerar sus demandas, y ante la persecución policial de que son víctimas los dirigentes. Una huelga que involucra a sus 5.000 trabajadores.
AquaChile. Los dirigentes sindicales de esta empresa salmonera son grabados y perseguidos ante la preparación aprobada por todos los trabajadores de una huelga de brazos caídos, en protesta por la subcontratación.
Quiborax. Sus trabajadores, en Arica, demandan aumentos salariales de 3%, contra el 1,4% que ofrece la empresa, y contra las prácticas anti- sindicales.
Federación de Académicos de Universidades del Estado. Rechazan la Ley de Financiamiento del gobierno que empujó a las luchas y protestas de los estudiantes universitarios.
Minera Zaldivar. Sus trabajadores en asamblea, resuelven iniciar una huelga el 1° de julio por aumento de salarios.
Coordinadora de Sindicatos de Cuenca del Carbón. Se crea con 14 organizaciones de la VIII Región en demanda de empleo genuino industrializando, de mantener los empleos de emergencia el tiempo que haga falta con $180.000 de salario, etc.
(Fuentes: Portal del Pluralismo, El Siglo, La Estrella de Iquique, La Estrella de Chiloe, Diario de Tocopilla, El Mercurio de Valparaíso, El Mostrador, La Nación, El Mercurio, La Tercera, Rebelión, Clase contra Clase, CUT, Diario Financiero)