Ana Isabel portavoz de los trabajadores, conocidos como chaquetas verdes, desempeñan sus tareas en el aeropuerto Tenerife Sur, se vieron afectados por un procedimiento judicial de cesión ilegal de trabajadores entre la empresa Eulen S.A., y Aena, en el Juzgado de lo Social número Cinco de Santa Cruz de Tenerife, con sentencia de fecha 20 […]
Ana Isabel portavoz de los trabajadores, conocidos como chaquetas verdes, desempeñan sus tareas en el aeropuerto Tenerife Sur, se vieron afectados por un procedimiento judicial de cesión ilegal de trabajadores entre la empresa Eulen S.A., y Aena, en el Juzgado de lo Social número Cinco de Santa Cruz de Tenerife, con sentencia de fecha 20 de Diciembre de 2005, en la que han visto satisfechas sus pretensiones, pasando a formar parte de la plantilla de Aena, con carácter indefinido.
Tras varios recursos con resultado negativo para los intereses de Aena, el Tribunal Supremo, dicta el 29 de octubre de 2008 un auto, confirmando en su integridad la sentencia que condena a AENA a incorporarlas a su plantilla mediante contratos de carácter indefinido.
Lamentablemente la alegría inicial se ha tornado en cansancio y tristeza, nos indica dicha portavoz, ya que han pasado nueve meses desde la resolución del Tribunal Supremo, AENA no ha incorporado a ninguna de las trabajadoras afectadas a su plantilla, incumpliendo de forma intencionada la referida Sentencia, sin justificación alguna, al contrario, Aena ha procedido a contratar personal de su bolsa de trabajo, discriminando de forma reiterada a los trabajadores afectados por el procedimiento de Cesión Ilegal, vulnerando el artículo 35 de la Constitución.
El grupo de trabajadoras afectadas, nos indica Delgado considera lamentable lo sucedido, porque siendo AENA un ente público, debería dar ejemplo en el cumplimiento del Derecho Laboral. Por otro lado, añade la portavoz, que las trabajadoras no entiende por qué el poder judicial ha permitido que se dilate tanto esta injusta situación en lugar de tomar medidas coercitivas para obligar a AENA a cumplir con la resolución.
Ana Isabel nos informa que, ante este panorama, las trabajadoras afirman que no van a rendirse ante una estrategia de desgaste, por el contrario no descartan movilizaciones para exigir que se haga justicia ya.