En medio del feroz proceso de ajuste que atraviesa el diario Washington Post, se anunció este sábado la renuncia de su director general Will Lewis. Fue apenas unos días después de que el célebre diario propiedad del megamillonario Jeff Bezos anunció los despidos de más de 300 periodistas, lo que diezmó la redacción y muchas de sus corresponsalías en todo el mundo.
Lewis será reemplazado en el timón del Washington Post por Jeff D’Onofrio, exdirector ejecutivo de la plataforma de redes sociales Tumblr, quien se incorporó al Post el año pasado como director financiero.
Un comunicado del Post se limitó a señalar que D’Onofrio sustituía a Lewis «con efecto inmediato». Cientos de periodistas del Post, incluida la mayoría de su personal en el extranjero, local y de deportes, fueron despedidos en los recortes generalizados del diario anunciados esta semana.
El Washington Post no reveló el número precisó de puestos eliminados, pero The New York Times informó de que aproximadamente 300 de sus 800 periodistas fueron despedidos.
Se prescindió de toda la plantilla para Oriente Medio del periódico, así como de su corresponsal en Ucrania con base en Kiev, a pesar de que la guerra con Rusia se prolonga. Los departamentos de deportes, gráficos y noticias locales se redujeron drásticamente y el podcast diario del periódico, Post Reports, fue suspendido.
Cientos de personas se congregaron el jueves en una protesta frente a la sede del periódico en el centro de Washington. El Washington Post es famoso por la investigación que causó la caída del presidente Richard Nixon en el escándalo de Watergate y ha ganado numerosos premios Pulitzer.
The Wall Street Journal informó el mes pasado que 250.000 suscriptores digitales abandonaron el Post cuando su dirección se negó a tomar partido antes de las elecciones presidenciales de 2024, ganadas por Donald Trump. Además, el periódico perdió alrededor de 100 millones de dólares en 2024 debido a la caída de los ingresos por publicidad y suscripciones.
Washington Post despide a más de 300 periodistas
Los recortes son una señal de que Jeff Bezos, quien se convirtió en una de las personas más ricas del mundo vendiendo productos en internet, aún no ha descubierto cómo construir y mantener una publicación rentable en internet.
El periódico creció durante los primeros ocho años bajo su control, pero la compañía ha experimentado un estancamiento más reciente. Matt Murray, editor ejecutivo del Post, declaró en una llamada el miércoles por la mañana con empleados de la redacción que la compañía había perdido demasiado dinero durante demasiado tiempo y no había satisfecho las necesidades de los lectores.
Dijo que todas las secciones se verían afectadas de alguna manera y que el resultado sería una publicación centrada aún más en noticias y política nacional, así como en negocios y salud, y mucho menos en otras áreas.
«En todo caso, hoy se trata de posicionarnos para ser más esenciales en la vida de las personas en un panorama mediático cada vez más saturado, competitivo y complejo», declaró el Sr. Murray. «Y después de algunos años en los que, francamente, The Post ha tenido dificultades».
El Sr. Murray explicó con más detalle la razón en un correo electrónico, afirmando que The Post estaba «demasiado anclado en una época diferente, cuando éramos un producto impreso local dominante» y que el tráfico de búsquedas en línea, en parte debido al auge de la IA generativa, se había reducido casi a la mitad en los últimos tres años. Añadió que la «producción diaria de artículos de The Post ha disminuido sustancialmente en los últimos cinco años».
En una entrevista el miércoles por la tarde, el Sr. Murray admitió la posibilidad de que The Post pudiera volver a expandir su sala de redacción, afirmando que no esperaba que esta fuera «la huella definitiva de nuestra sala de redacción para siempre».
Añadió que los periodistas de las distintas secciones seguirán colaborando para la elaboración de artículos, a pesar de las advertencias de los empleados salientes de que los recortes podrían afectar la capacidad de los miembros del personal para trabajar juntos.
EEUU-DESEMPLEO
El número de estadounidenses que solicitaron ayuda por desempleo aumentó la semana pasada, pero se mantiene en el mismo intervalo históricamente bajo de los últimos años.
Las solicitudes de ayuda por desempleo para la semana que terminó el 31 de enero aumentaron en 22.000 con respecto a la semana anterior, alcanzando las 231.000, informó el jueves el Departamento de Trabajo. Esto es significativamente mayor que las 211.000 nuevas solicitudes que los analistas encuestados por la firma de datos FactSet habían pronosticado.
Las solicitudes de ayuda por desempleo se consideran representativas de los despidos en Estados Unidos y son un indicador casi en tiempo real de la salud del mercado laboral.
Varias empresas de alto perfil han anunciado recortes de puestos en el último año, entre ellas, UPS, Amazon y Dow.
El miércoles, el Washington Post despidió a un tercio de su personal, eliminando su sección de deportes, varias oficinas en el extranjero y su cobertura de libros, en una purga generalizada en el histórico periódico propiedad del multimillonario fundador de Amazon, Jeff Bezos. Al ser una empresa privada, el Post no reveló cuántas personas tiene en su plantilla, lo que hace imposible calcular cuántas personas fueron despedidas.
El aumento de los anuncios de despidos en el último año, combinado con los propios informes del gobierno, que reflejan un mercado laboral lento, ha hecho que los estadounidenses se sientan cada vez más pesimistas sobre la economía.
El mes pasado, el gobierno informó que la contratación mantuvo un nivel moderado en diciembre, cerrando un año de débiles aumentos de empleo que han frustrado a quienes buscan trabajo, aunque los despidos y el desempleo se mantuvieron históricamente bajos.
Los empleadores añadieron solo 50.000 empleos el mes pasado, casi sin cambios respecto a una cifra revisada a la baja de 56.000 en noviembre, según el Departamento de Trabajo. La tasa de desempleo bajó al 4,4%, su primer descenso desde junio.
El informe de empleo de enero, cuya publicación estaba prevista para el viernes, se ha retrasado debido al cierre parcial del gobierno ocurrido a principios de la semana pasada.
La economía de Estados Unidos aumentó solo 584.000 empleos en 2025, un promedio de alrededor de 50.000 por mes. Esto es considerablemente menor que los más de 2 millones añadidos en 2024, lo que equivale a un promedio de casi 170.000 por mes.
Las cifras de 2025 representan los menores aumentos anuales de empleo desde que la pandemia de COVID-19 diezmó el mercado laboral en 2020. Fuera de las recesiones, es el aumento anual más reducido desde 2003.
El Departamento de Trabajo también informó recientemente que las empresas publicaron muchas menos vacantes en noviembre que el mes anterior, una señal de que los empleadores aún no aumentan la contratación, aun cuando el crecimiento ha repuntado.
Las empresas y agencias gubernamentales publicaron 7,1 millones de vacantes a finales de noviembre, por debajo de los 7,4 millones en octubre.
Los datos revelan un mercado laboral en el que la contratación claramente se ha desacelerado, obstaculizada por la incertidumbre generada por los aranceles del presidente Donald Trump y los persistentes efectos de las altas tasas de interés que la Fed implementó en 2022 y 2023 para frenar un aumento de la inflación inducida por la pandemia.
En un intento por apuntalar un mercado laboral debilitado, la Reserva Federal recortó su tasa de interés de referencia en un cuarto de punto tres veces consecutivas a finales del año pasado. Sin embargo, la semana pasada, el Banco Central de Estados Unidos dejó sin cambios su tasa de interés de referencia en medio de un panorama económico que, en general, presenta mejoras y lo que los funcionarios calificaron como un mercado laboral estabilizado.
En el informe publicado el jueves por el Departamento de Trabajo también se muestra que el promedio móvil de cuatro semanas de solicitudes de desempleo, que equilibra algunas de las fluctuaciones semanales, aumentó en 6.000, alcanzando las 212.250.
El número total de estadounidenses que solicitaron ayuda por desempleo para la semana anterior que terminó el 24 de enero creció en 25.000, alcanzando los 1,84 millones, según el gobierno.
Pizza Hut planea cerrar 250 restaurantes en Estados Unidos en la primera mitad del año
Yum
Brands indicó el miércoles pasado que está enfocándose en los
restaurantes de Pizza Hut con bajo rendimiento en su sistema. Pizza Hut
tiene más de 6.000 locales en Estados Unidos.
Yum Brands, con sede en
Louisville, Kentucky, anunció en noviembre que estaba llevando a cabo
una revisión formal de opciones para Pizza Hut, que ha enfrentado
dificultades con negocios anticuados y una creciente competencia. Las
ventas en los restaurantes de la cadena Estados Unidos, o ventas en
ubicaciones abiertas al menos un año, cayeron un 5% el año pasado, según
Yum.
El rival Domino’s, la mayor empresa de pizza del mundo, aún no
ha publicado sus ganancias anuales completas, pero sus ventas en las
mismas tiendas de Estados Unidos aumentaron un 2,7% en los primeros
nueve meses del año pasado.
A nivel internacional, los resultados de
Pizza Hut han sido más sólidos. Las ventas en las mismas tiendas a nivel
internacional aumentaron un 1% el año pasado, con crecimiento en Asia,
Oriente Medio y Latinoamérica, según Yum. China es el segundo mercado
más grande de Pizza Hut fuera de Estados Unidos, representando el 19% de
las ventas.
El CEO de Yum, Chris Turner, dijo el miércoles que la
empresa planea completar su revisión de opciones para Pizza Hut este
año. Se negó a compartir más actualizaciones sobre el proceso.
Pizza
Hut terminó 2025 con 19.974 tiendas a nivel mundial, lo que fue 251
menos que el año anterior. Pizza Hut abrió casi 1.200 tiendas en 65
países el año pasado, pero los cierres superaron esa cifra. Yum dijo el
miércoles que Pizza Hut planea más aperturas globales en 2026, pero no
ofreció detalles.
Pizza Hut fue fundada en 1958 en Wichita, Kansas.
PepsiCo adquirió la cadena en 1977, pero escindió su división de
restaurantes —que se convirtió en Yum Brands— en 1997. Yum Brands
también es propietaria de KFC, Taco Bell y Habit Burger & Grill.
Las
empresas estadounidenses anunciaron el mayor número de despidos para un
mes de enero desde el peor momento de la Gran Recesión en 2009
Las
empresas anunciaron el mes pasado 108.435 recortes de empleo, un
aumento del 118% respecto a igual período del año anterior. El informe
publicado el jueves también mostró que las intenciones de contratación
disminuyeron un 13% interanual, hasta 5.306, el nivel más bajo para
cualquier mes de enero desde que la empresa Challenger, Gray &
Christmas Inc comenzó a recopilar los datos en 2009.
“Por lo general
vemos un alto número de despidos en el primer trimestre, pero este es un
total elevado para enero”, dijo Andy Challenger, director de ingresos
de la compañía. “Significa que la mayoría de estos planes se definieron a
fines de 2025, lo que indica que los empleadores no son optimistas
sobre el panorama para 2026”.
La pérdida de contratos, las
condiciones económicas y las reestructuraciones fueron las tres
principales razones detrás de los despidos anunciados el mes pasado,
según el informe.
Casi la mitad de los recortes de empleo anunciados
en enero estuvieron vinculados a tres empresas: Amazon.com Inc., United
Parcel Service Inc. y Dow Inc. Amazon anunció planes de eliminar 16.000
empleos corporativos como parte de una reestructuración, mientras que
UPS informó que recortará hasta 30.000 empleos.
El fabricante de
productos químicos Dow planea eliminar alrededor de 4.500 puestos,
mientras que Peloton Interactive Inc. y Nike Inc. también anunciaron
reducciones de personal.
Las cifras se suman a las señales de un
mercado laboral frágil —caracterizado por un número limitado de despidos
totales y una contratación débil— que ha inquietado a los consumidores.
Al mismo tiempo, los responsables de política monetaria de la Reserva
Federal sostienen que la tasa de desempleo muestra “algunas señales de
estabilización».
Donald Trump da un gran paso para facilitar el despido de 50.000 empleados federales
La
Oficina de Administración de Personal emitió una norma final que
permite a la administración ampliar la designación para empleados de
alto rango cuyo trabajo se centra en la implementación de las políticas
del presidente. Estos empleados ya no estarían sujetos a las antiguas
normas para el despido de empleados federales.
La medida
recategorizaría a los empleados de carrera, quienes durante décadas han
gozado de sólidas protecciones laborales, como la posibilidad de apelar
los despidos ante una junta independiente. Con su nuevo estatus, se les
privará de esos derechos y recibirán un trato similar al de los
nombramientos políticos, quienes pueden ser despedidos con mayor
facilidad.
The Wall Street Journal fue el primero en informar sobre los planes de reclasificación.
La
Oficina de Administración de Personal declaró en un comunicado de
prensa que el cambio se trataba de una «reforma clave del servicio civil
destinada a fortalecer la rendición de cuentas, mejorar el desempeño y
consolidar una fuerza laboral federal basada en el mérito».
«Esta
norma preserva la contratación basada en el mérito, la preferencia de
los veteranos y las protecciones de los denunciantes, al tiempo que
garantiza que los altos funcionarios de carrera responsables de promover
la agenda del presidente Trump puedan estar sujetos a las mismas
expectativas de desempeño que existen en gran parte de la fuerza laboral
estadounidense», dijo el director de la OPM, Scott Kupor, en un
comunicado.
La norma prohíbe el «clientelismo político, las pruebas
de lealtad o la discriminación política» y establece que no puede
utilizarse para reformular las leyes vigentes de reducción de personal,
según la OPM.
Grupos federales de defensa de los trabajadores
criticaron el cambio; uno de ellos afirmó que «no tiene nada que ver con
restablecer el mérito» y que se utilizará para destituir a trabajadores
que no sigan la agenda del presidente Donald Trump.
«Esta nueva
designación puede utilizarse para destituir a empleados federales de
carrera expertos que priorizan la ley y el servicio al público sobre la
lealtad ciega, y reemplazarlos con simpatizantes políticos que cumplirán
incondicionalmente las órdenes del presidente», declaró la Asociación
para el Servicio Público, una organización sin fines de lucro, en un
comunicado.
La Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno,
el sindicato más grande que representa a los trabajadores federales,
afirmó que la nueva norma abriría directamente la puerta al clientelismo
político, tendría un efecto inhibidor sobre la libertad de expresión y
debilitaría las protecciones contra las represalias por denunciar
irregularidades.
El grupo petroquímico Dow recortará 4.500 puestos de trabajo
El
grupo petroquímico estadounidense Dow anunció la reducción de unos
4.500 puestos de trabajo dentro de un plan de transformación que apunta a
la inteligencia artificial y la automatización para mejorar la
productividad, según un comunicado de la empresa.
El grupo —que
emplea a 36.000 personas alrededor del mundo— había anunciado ya desde
el año pasado medidas de ahorro para ajustarse a una coyuntura
desfavorable, entre estas el aplazamiento de un proyecto de planta en
Canadá.
UPS planea recortar hasta 30.000 empleos este año
UPS
planea eliminar hasta 30.000 empleos operativos este año mientras la
empresa de entrega de paquetes continúa con sus esfuerzos de
reestructuración y reduce el número de envíos de Amazon que maneja.
El
año pasado, UPS comenzó un plan para reducir la dependencia de su mayor
cliente, Amazon, y centrarse en áreas de mayor rentabilidad, como los
clientes del sector salud.
El director financiero Brian Dykes declaró
durante la conferencia telefónica de la empresa que los recortes de
empleos se realizarán a través de una oferta de compra voluntaria para
conductores a tiempo completo y mediante la no reposición de vacantes.
«Este
es un movimiento táctico», afirmó durante una llamada con analistas.
«Hicimos algo similar el año pasado para ayudarnos a ajustar los niveles
de posición y la infraestructura de la red con los nuevos volúmenes y
niveles de entrega».
UPS también busca cerrar 24 edificios en la
primera mitad del año y está evaluando cerrar más edificios más adelante
en el año, añadió.
UPS indicó en una presentación regulatoria en
octubre que había recortado alrededor de 34.000 puestos operativos y
cerrado operaciones diarias en 93 edificios arrendados y propios durante
los primeros nueve meses del año pasado. La empresa también anunció
aproximadamente 14.000 recortes de empleos, principalmente gerenciales.
En
abril, UPS anunció que buscaba recortar alrededor de 20.000 empleos y
cerrar más de 70 instalaciones mientras reduce drásticamente el número
de envíos de Amazon que maneja. La empresa apuntó en enero de 2025 que
había llegado a un acuerdo con Amazon, su mayor cliente, para reducir su
volumen en más del 50% para la segunda mitad de 2026.
La CEO, Carol
Tome, sostuvo durante la conferencia telefónica que para finales de 2025
UPS había reducido el volumen de Amazon en su red en aproximadamente un
millón de piezas por día.
«Estamos en los últimos seis meses de
nuestro plan acelerado de reducción de Amazon, y para todo el año 2026,
tenemos la intención de reducir otro millón de piezas por día, mientras
continuamos reconfigurando nuestra red», expresó Tome.
UPS también
anunció que estaba retirando oficialmente su flota de aviones de carga
McDonnell Douglas MD-11 después de un accidente mortal en Louisville,
Kentucky, en noviembre. Los aviones, que representaban alrededor del 9%
de la flota de UPS, habían sido inmovilizados.
Las acciones de United Parcel Service Inc. subieron un 3,4% en las operaciones de la tarde.
Amazon recortará alrededor de 16.000 empleos corporativos
Se trata de la segunda ronda de despidos masivos para la empresa de comercio electrónico en tres meses.
El
gigante tecnológico ha dicho que planea usar inteligencia artificial
generativa para reemplazar a los trabajadores corporativos. También está
reduciendo una fuerza laboral que se incrementó durante la pandemia.
Beth
Galetti, una vicepresidenta senior de Amazon, dijo en un blog el
miércoles pasado que la empresa ha estado “reduciendo capas, aumentando
la propiedad y eliminando la burocracia”.
La empresa no especificó qué unidades de negocio se verían afectadas, ni dónde ocurrirían los despidos.
Los
recortes más recientes siguen a una ronda en octubre, cuando Amazon
dijo que despediría a 14.000 trabajadores. Mientras que algunas unidades
de Amazon completaron esos “cambios organizacionales” en octubre, otras
no terminaron hasta ahora, dijo Galetti.
La directiva afirmó que el
personal de Estados Unidos tendrá un plazo de 90 días para buscar un
nuevo puesto dentro del grupo. Aquellos que no lo consigan o quieran
cambiar de empleo, recibirán la indemnización por despido, servicios de
recolocación y las prestaciones de seguro de salud, agregó.
“Mientras
realizamos estos cambios, continuaremos contratando e invirtiendo en
áreas y funciones estratégicas que son críticas para nuestro futuro”,
afirmó Galetti.
El director general Andy Jassy, quien ha recortado
costos agresivamente desde que sucedió al fundador Jeff Bezos en 2021,
anticipó en junio que la inteligencia artificial generativa reduciría la
fuerza laboral corporativa de Amazon en los próximos años.
Los despidos anunciados el miércoles son los más numerosos en la empresa desde 2023, cuando prescindió de 27.000 personas.
Mientras
tanto, Amazon y otras grandes tecnológicas y empresas minoristas han
recortado miles de empleos para alinear nuevamente el gasto tras la
pandemia del COVID-19. La fuerza laboral de Amazon se duplicó durante la
pandemia, debido a que millones de personas se confinaron en sus casas y
aumentaron el gasto online.
Los recortes de empleo no han llegado con una empresa en terreno financiero inestable.
En
su trimestre más reciente, las ganancias de Amazon aumentaron casi 40% a
unos 21.000 millones de dólares y los ingresos se dispararon a más de
180.000 millones de dólares.
A finales del año pasado, después de los
despidos, Jassy dijo que los despidos no estaban impulsados por las
finanzas de la empresa o la inteligencia artificial.
“Es cultura”,
dijo en octubre. “Y si creces tan rápido como lo hicimos durante varios
años, el tamaño de los negocios, el número de personas, el número de
ubicaciones, los tipos de negocios en los que estás, terminas con muchas
más personas de las que tenías antes, y terminas con muchas más capas”.
La
contratación se estancó en Estados Unidos, y en diciembre reportó una
subida de apenas 50.000 empleos, casi los mismos de la cifra revisada a
la baja de 56.000 en noviembre.
Los datos laborales apuntan a la
reticencia de las empresas a contratar más trabajadores, incluso aunque
el crecimiento económico se haya recuperado. Muchas firmas contrataron
de forma agresiva tras la pandemia y ya no tienen que cubrir más puestos
de trabajo. Otras se han contenido debido a la incertidumbre
generalizada causada por los cambios en las políticas arancelarias del
presidente Donald Trump, el aumento de la inflación y la expansión de la
inteligencia artificial, que podría alterar o incluso reemplazar a
algunos puestos de trabajo.
Algunas empresas han dicho que
están reduciendo empleos, a pesar que los economistas han descrito la
situación laboral como un entorno de “no contratar-no despedir”
El
martes pasado UPS dijo que planeaba recortar hasta 30.000 empleos
operativos, ya que la empresa de entrega de paquetes está reduciendo el
número de envíos de lo que fue su mayor cliente, Amazon.
Eso siguió a
34.000 recortes de empleo en octubre en UPS y al cierre de operaciones
diarias en 93 edificios arrendados y propios durante los primeros nueve
meses del año pasado.
También el martes, Pinterest dijo que planea
despedir a menos del 15% de su fuerza laboral, como parte de una
reestructuración más amplia que llega mientras la plataforma de
intercambio de imágenes destina más dinero a la inteligencia artificial.
Las acciones de Amazon Inc., con sede en Seattle, subieron ligeramente antes de la campana de apertura del miércoles.
Amazon cierra sus tiendas físicas de supermercados y de productos de conveniencia
El
grupo tecnológico y de entregas a domicilio fundado por Jeff Bezos ha
anunciado este martes que cerrará sus tiendas de Amazon Fresh y Amazon
Go para redoblar sus esfuerzos en las ventas online y las entregas a
domicilio.
El grupo de distribución ha asegurado a través de una nota
que bajará la persiana de sus tiendas de supermercados y de productos
de conveniencia, pero asegura que aprovechará estos cierres para
transformar algunos de estos establecimientos en supermercado
WholeFoods, la cadena de tiendas de comestibles orgánicos.
El anuncio
supondrá el despido de cientos de trabajadores en sus tiendas físicas.
La compañía afirma que trabajará para ayudar a los empleados a encontrar
otros empleos en Amazon. Los directivos de Amazon ya se preparaban para
una ronda de despidos prevista para esta misma semana, según avanza
Bloomberg.
“Estamos incrementando nuestra inversión en tiendas
físicas que están generando un gran impacto entre los clientes. Whole
Foods Market, pionera y líder en alimentos naturales y orgánicos, ha
cosechado un gran éxito desde nuestra adquisición en 2017, con un
crecimiento de ventas superior al 40% y la expansión a más de 550
sucursales”, explica el grupo con sede en Seattle.
“Para acelerar
este crecimiento, planeamos invertir en la apertura de más de 100 nuevas
tiendas Whole Foods Market en los próximos años”, afirma el grupo, que
añade que busca impulsar el modelo de tienda más pequeña denominado
Whole Foods Market Daily Shop donde los clientes puedan comprar como si
estuvieran en un supermercado de barrio con comidas para llevar, café y
productos básicos de uso diario.
Amazon Fresh, dedicada a la venta de
alimentos frescos, y Amazon Go, la red de tiendas automatizadas de
comida para llevar, eran dos de las piezas clave en la estrategia del
grupo tecnológico en el segmento del comercio minorista.
Amazon opera
actualmente 14 tiendas Go, que utilizan cámaras para rastrear lo que la
gente compra en los estantes, y 58 supermercados Amazon Fresh, según su
sitio web. El último día de operaciones para la mayoría de estas
tiendas será el domingo, excepto en California, donde permanecerán
abiertas más tiempo para cumplir con los requisitos estatales de aviso
previo de cierre, según confirmó Bloomberg.
Las incursiones de Amazon
en la venta física no han sido del todo exitosas desde la apertura de
una librería física en 2015. Ha experimentado con supermercados físicos,
tiendas de conveniencia automatizadas y otros negocios, pero no ha
terminado de pillarle el truco a los negocios físicos. Al menos, no le
reportan el mismo margen que logra en el negocio digital.
A pesar del
fracaso de su negocio físico, la compañía afirma ser una de las tres
principales cadenas de supermercados de Estados Unidos, con más de
150.000 millones de dólares en ventas brutas y más de 150 millones de
clientes al año. Uno de cada tres productos vendidos son artículos
básicos para el hogar, como no productos perecederos y consumibles.
Tras
la compra de Whole Foods en 2017, Amazon incorporó rápidamente el
servicio de entrega a domicilio desde las tiendas de la cadena de
supermercados orgánicos, pero la compañía ha tenido dificultades para
encontrar la fórmula adecuada para abastecer y entregar productos
perecederos desde su enorme red de almacenes.
Unos 10.500 enfermeros que estaban en huelga en Nueva York alcanzaron un acuerdo con los centros hospitalarios
Los
enfermeros de los grupos hospitalarios privados Montefiore y Mount
Sinai de Nueva York votarán la ratificación del acuerdo y retomarán sus
labores esta semana, señaló un comunicado la Asociación de Enfermeros
del Estado de Nueva York (NYSNA, por sus siglas en inglés).
Sin
embargo, unos 4.200 enfermeros del hospital NewYork-Presbyterian no
fueron incluidos en el acuerdo y se mantendrán en huelga.
Además de
los aumentos salariales, los nuevos convenios incluyen medidas de
protección frente a la violencia en el trabajo, salvaguardas ante el
auge de la inteligencia artificial, y protección para los pacientes y
enfermeros inmigrantes y transgénero.
Según el sindicato, esta ha
sido la huelga de enfermeros más importante en la historia de Nueva
York. Los centros hospitalarios habían dado de alta o trasladado a
varios pacientes, cancelado algunas cirugías y contratado personal
temporal.
Estudiantes toman las calles de Los Ángeles
Miles
de estudiantes de escuelas secundarias y preparatorias de la ciudad
abandonaron el 5 de febrero los salones de clase y salieron a las calles
a protestar en contra de la administración del presidente Trump y de
sus tácticas que ellos consideran crueles, peligrosas e inhumanas.
No
fue una protesta exclusiva de hijos de inmigrantes, este día se unieron
de todas las razas, piden por que las redadas finalicen, en las calles
hay un total apoyo para los estudiantes.
Este tipo de activismo
liderado por estudiantes data de la década de los 60, cuando alumnos de
la parte este de la ciudad utilizaban estas marchas como una poderosa
herramienta de activismo, en ese entonces de la desigualdad en contra de
los méxico-americanos de la ciudadanía.
Ahora es una nueva
generación de estudiantes que continúan con esa tradición y exigen
cambios a una política anti-inmigrante que está aterrorizando, separando
familias y hasta quitándole la vida a ciudadanos estadounidenses.
No
es la primera vez que estudiantes en Los Ángeles dejan las aulas y
salen a protestar en contra de la administración de Trump, lo hicieron
semanas después de que asumió el cargo, este día mandaron el mensaje
claro de que no será la última vez.
Muchos de los estudiantes
presentes son hijos de padres indocumentados y dijeron que su presencia
es para hablar por ellos y por sus esfuerzos de dejar sus países en
busca de un futuro mejor.
Crece la tensión en Milán ante los próximos Juegos Olímpicos de Invierno
Cerca
de un millar de manifestantes se concentraron en la Piazza XXV Aprile
para protestar contra el uso de agentes del ICE estadounidense durante
el evento deportivo, dando lugar a una movilización que unió a partidos
de la oposición, sindicatos y asociaciones civiles.
El sonido de los
silbatos marcó el ritmo de la guarnición, una referencia simbólica a las
prácticas utilizadas por los ciudadanos estadounidenses para señalar la
presencia de agentes de inmigración en Estados Unidos. Entre las
banderas del Partido Demócrata, el Movimiento 5 Estrellas, la Alianza
Verde e Izquierda, Acción, y las pancartas de la CGIL, Paz y la Unión
Europea, la plaza expresó un claro rechazo a lo que muchos califican de
injerencia en la seguridad nacional.
Junto a los políticos locales se
encontraban también ciudadanos estadounidenses residentes en Italia,
que mostraron las fotos de Alex Pretti y Renée Good, víctimas de
operaciones llevadas a cabo por agentes estadounidenses.
La
manifestación estuvo acompañada por las notas de «Streets of
Minneapolis», la última canción de Bruce Springsteen crítica con la
labor de la agencia federal estadounidense. En las pancartas había
inscripciones como ‘Ice out’ y ‘Ice agents no thanks’, junto a lemas
dirigidos contra la presidencia de Trump y el movimiento Maga.
Críticas a la postura del Gobierno de Meloni
Alessandro
Capelli, secretario del PD metropolitano de Milán, señaló cómo la
ciudad siente la responsabilidad de defender los Derechos Humanos
mientras se prepara para recibir la atención mundial.
Según Capelli,
acoger los Juegos Olímpicos impone una coherencia de valores que no
puede prescindir de la protección de las libertades civiles.
Pierfrancesco Majorino, líder del grupo Dem en la región de Lombardía,
está en la misma línea, acusando al gobierno de Giorgia Meloni de
subalternidad hacia Donald Trump, y calificando de inaceptable la
presencia de lo que llamó «escuadrones» en territorio milanés.
Las
críticas también llegaron desde el Movimiento 5 Estrellas y los
sindicatos. Luca Stanzione, secretario milanés de la CGIL, subió el
listón al hablar de riesgo para la seguridad pública derivado de la
presencia de un aparato calificado de «paramilitar».
Mientras el
partido Azione, de Carlo Calenda, anunciaba el éxito de una petición que
ya ha recogido 40.000 firmas contra la presencia de la agencia
estadounidense, el consejero regional de Patto Civico, Luca Paladini,
expresó su gran preocupación por la falta de claridad sobre las tareas
reales que se supone que los agentes desempeñan en Milán.
Este
miércoles se espera una pregunta parlamentaria del Ministro del
Interior, Matteo Piantedosi, sobre las medidas de seguridad para los
Juegos Olímpicos de Invierno de Milán-Cortina en relación con la
presencia de agentes del ICE.
El alcalde de Portland exigió que el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos salga de la ciudad
Después
de que agentes federales rociaron gas lacrimógeno sobre una multitud de
manifestantes, entre los que había niños pequeños, afuera de una
instalación de la agencia el fin de semana.
De acuerdo con testigos,
los agentes arrojaron gas lacrimógeno, bolas de pimienta y balas de goma
después de que los manifestantes llegaron el sábado a la instalación de
South Waterfront en esta ciudad de Oregon. Erin Hoover Barnett, una ex
reportera del medio OregonLive que se sumó a la protesta, detalló que
estaba a unos 90 metros (100 yardas) del edificio cuando «lo que
parecían dos tipos con lanzacohetes» comenzaron a rociar gas sobre la
multitud.
«Fue aterrador estar entre padres mientras trataban
desesperadamente de atender a niños pequeños en carritos de bebé, entre
personas que usaban carritos motorizados e intentaban capotear la
situación, mientras el resto de nosotros retrocedíamos sin saber cómo
llegar a un lugar seguro», escribió Barnett en un correo electrónico a
OregonLive.
Se le dejaron mensajes el domingo al Departamento de
Seguridad Nacional, que supervisa al ICE (siglas en inglés del servicio
de inmigración), en un intento por confirmar detalles del incidente,
incluido que agentes federales lanzaron gases lacrimógenos contra los
manifestantes.
El alcalde de Portland, Keith Wilson, dijo que se
trató de una manifestación pacífica, «donde la gran mayoría de los
presentes no infringieron ninguna ley, no hicieron amenazas ni
representaban peligro alguno» para los agentes federales.
«A aquellos
que siguen trabajando para el ICE: Renuncien. A quienes controlan esta
instalación: Váyanse», escribió Wilson en un comunicado el sábado por la
noche. «Al hacer uso de violencia y pisotear la Constitución, han
perdido toda legitimidad y la han reemplazado con vergüenza».
El
Departamento de Bomberos de Portland envió paramédicos para atender a
las personas en el lugar, informaron las autoridades. Agentes de policía
monitoreaban a la multitud, pero no realizaron arrestos.
La
instalación del ICE en Portland es una oficina de campo que incluye un
centro de procesamiento donde los agentes federales detienen y
entrevistan a personas para determinar su estatus legal como residentes
de Estados Unidos, según un sitio web de la ciudad.
La protesta en
Portland fue una de muchas manifestaciones similares en todo el país,
iniciadas para oponerse a los operativos migratorios del gobierno del
presidente Donald Trump en ciudades como Minneapolis, donde agentes
federales mataron a dos residentes, Alex Pretti y Renee Good, en las
últimas semanas.
Agentes federales en Eugene, Oregon, usaron gas
lacrimógeno el viernes después de que un grupo de manifestantes rompió
cristales y trató de ingresar a un edificio federal cerca del centro de
la ciudad. La policía municipal le ordenó a la multitud que se
dispersara.
Trump publicó el sábado en redes sociales que dependía de
las agencias policiales locales el controlar las protestas en sus
ciudades. Sin embargo, añadió que le pidió a la secretaria de Seguridad
Nacional, Kristi Noem, que agentes federales se encarguen de resguardar
las instalaciones federales.
«Por favor, tengan en cuenta que le pedí
al ICE y/o a la Patrulla Fronteriza que sean muy contundentes en el
resguardo de la propiedad del gobierno federal. Nadie le escupirá en la
cara a nuestros agentes, nadie golpeará ni pateará los faros de nuestros
vehículos, y nadie le arrojará piedras o ladrillos a nuestros
vehículos, o a nuestros guerreros patriotas», escribió Trump. «Si
ocurre, esas personas sufrirán una consecuencia igual o mayor».
Wilson indicó que Portland impondría una cuota a las instalaciones de detención que usen agentes químicos.
El
gobierno federal «debe, y será, responsabilizado», advirtió el alcalde.
«A quienes continúan tomando estas decisiones repugnantes, vayan a
casa, mírense al espejo y pregúntense por qué rociaron gases sobre
niños».
Del Ku Klux Klan al ICE: La continuidad histórica del terrorismo de Estado
Por KHIDER MESLOUB
Si
bien el KKK y el ICE difieren en su estatus legal (uno clandestino, el
otro institucional), convergen en su función histórica: producir un
enemigo interno para disciplinar a todo el proletariado
Desde el año
pasado, la prensa de Milwaukee compara al ICE con el Ku Klux Klan, que
no fue una aberración marginal en la historia de EEUU, ni una mera
consecuencia de los delirios racistas. La policía de migración tampoco
es una aberración propia de Trump. Ambos parten de la misma matriz: el
terrorismo de Estado, a la vez fascista y racista, como técnica de
división y control de la clase obrera.
Si bien el Ku Klux Klan (KKK) y
el ICE difieren en su estatus legal (uno clandestino, el otro
institucional), convergen en su función histórica: producir un enemigo
interno para disciplinar a todo el proletariado.
El KKK surgió en un
momento concreto de la historia de EEUU, tras la Guerra de Secesión de
1861-1865, que culminó con la abolición legal de la esclavitud. Fue una
de las formas más violentas y explícitas de la contrarrevolución social
desatada tras la abolición de la esclavitud. Se transformó en una fuerza
armada clandestina, encargada de restaurar mediante el terror lo que la
ley acababa de abolir. Como organización terrorista, el KKK fue un
instrumento para mantener el orden social fascista, inseparable de las
relaciones de dominación económica y política inherentes al capitalismo
estadounidense, diseñado para impedir cualquier recomposición del
proletariado sobre una base no racial.
El racismo que promovió el
Klan no fue fanatismo, sino una ideología política diseñada para dividir
a las clases dominadas. Al enfrentar a los trabajadores blancos pobres
contra los trabajadores negros, desvía la ira social de su verdadero
objetivo y la canaliza hacia un enemigo imaginario.
Desde sus
inicios, el KKK ha actuado como una fuerza policial auxiliar informal,
encargada de hacer lo que el Estado duda o se niega a reconocer
abiertamente: aterrorizar, simbólica e incluso físicamente, a la
población negra que se ha convertido en ciudadana legal, pero
socialmente indeseable.
Se impone mediante métodos de intimidación
masiva: patrullas, vigilancia, castigos, linchamientos y ejecuciones
sumarias. Controla el movimiento, intimida a la población negra e impone
el miedo como norma social. En otras palabras, ejerce una función
policial racial, al margen de la ley, pero tolerada (o incluso apoyada)
por las autoridades locales, muchos de cuyos miembros, así como las
clases altas en general, eran también miembros del Klan.
De hecho, la
supremacía blanca funciona como un opio político, una compensación
simbólica ofrecida a los blancos explotados: al carecer de poder
económico, se les otorga una superioridad racial ficticia diseñada para
neutralizar cualquier conciencia de clase. El KKK es, en este sentido,
una organización profundamente burguesa en su función, incluso cuando
recluta entre las clases trabajadoras.
Contrariamente a lo que el
cine ha transmitido al mundo, el KKK no siempre ha operado en la sombra.
A partir de los años veinte del siglo pasado, se convirtió en una
fuerza de masas, infiltrándose en el aparato estatal y controlando a
gobernadores, jueces y parlamentarios. La violencia racial dejó entonces
de ser marginal; se transformó en gubernamental.
En las últimas
décadas, el KKK ha dejado sus capuchas y cruces ardientes, pero el
racismo estructural que ayudó a establecer permanece, reciclado en
formas legalmente aceptables, purificadas y políticamente rentables.
Los vídeos que se difunden forman parte del terrorismo de Estado
Hoy
renace bajo el uniforme del ICE, la policía adscrita al Departamento de
Seguridad Nacional (DHS), creada en 2003 tras el 11-S, como parte de la
transición de EEUU hacia las políticas de ‘seguridad’. Bajo el gobierno
de Trump, el ICE ha experimentado una mortífera transformación
represiva. Dejó de ser un simple organismo administrativo para
convertirse en el brazo armado de un proyecto político antiobrero y
xenófobo, una milicia pública, una fuerza represiva especializada que
opera contra una población designada como inherentemente sospechosa. No
se trata solo de castigar, sino de hacerlo realidad. La violencia se
convierte en un mensaje dirigido a la población estadounidense dominada:
el Estado puede destruirte, expulsarte, borrarte.
Esta
espectacularización acerca al ICE a las milicias fascistas históricas,
cuya función no era solo represiva, sino también simbólica: crear un
clima de terror disuasorio. Bajo Trump, la violencia se ha convertido en
un lenguaje político dirigido a toda la población estadounidense.
Con
el ICE, la figura del enemigo ya no es simplemente la persona negra
liberada, sino también el inmigrante (principalmente latino) retratado
como un invasor, un criminal en potencia, un parásito económico.
Los
métodos del ICE son ahora conocidos en todo el mundo, pues aparecen en
los titulares a diario: redadas al amanecer, a menudo sin una orden
judicial clara; arrestos arbitrarios basados en perfiles raciales;
separaciones familiares, incluso de niños pequeños; centros de detención
similares a prisiones extrajudiciales; y asesinatos de manifestantes.
Al
igual que el KKK, el ICE no se limita a hacer cumplir la ley: crea un
clima de terror diseñado para disciplinar a toda la población
estadounidense. El terror se convierte en una forma de gobierno.
La
diferencia esencial entre el KKK y el ICE, por lo tanto, es legal. El
Klan actuó al margen de la ley; el ICE actúa dentro de ella. Pero esta
legalización no rompe con la función histórica del terrorismo de Estado:
lo normaliza.
La violencia burocrática de un Estado en decadencia
Donde
el KKK quemó cruces para marcar una frontera racial infranqueable, el
ICE erige muros, campamentos y bases de datos biométricos. Ambos cumplen
la misma función de clase. En ambos casos, la racialización sirve para
dividir a las clases dominadas. El KKK impidió alianzas entre
trabajadores negros y blancos pobres en el sur posesclavista. Bajo la
batuta de Trump, el ICE desvía la ira social de los trabajadores
precarios hacia los inmigrantes, acusados de robarles el empleo,
sobrecargar los servicios públicos y amenazar la identidad nacional.
El
Ku Klux Klan y el ICE no son producto de una macabra aberración
colectiva ni de la patología individual de Trump. Son producto de una
sociedad plagada de antagonismos de clase permanentes e
irreconciliables.
El Klan y el ICE no son idénticos, pero están
históricamente relacionados. Uno encarna la cruda violencia racista de
un Estado que se reconstruye tras una larga y sangrienta guerra civil.
El otro, la violencia burocrática de un Estado capitalista en
decadencia, amenazado por una guerra civil. La transición del Klan al
ICE marca menos una ruptura que un refinamiento de los instrumentos de
dominación y represión. Cuando el terrorismo cambia de uniforme pero
mantiene su objetivo, el problema no es el exceso, sino la propia
estructura del poder estadounidense, que se está volviendo cada vez más
fascista.
El inmigrante no es el objetivo final, es el sujeto experimental
Dado
que el capitalismo estadounidense se encuentra en una crisis general,
exige una población sobreexplotada, marginada, móvil y aterrorizada.
Para lograrlo, el Estado crea el aparato adecuado: la milicia del ICE
que, en realidad, no combate la inmigración. Administra la ilegalidad
para mantener al proletariado en un estado de miedo perpetuo. El
inmigrante no es el objetivo final, es el sujeto experimental. El
propósito principal del ICE no es controlar a los extranjeros. Es
probar, normalizar y expandir técnicas de dominación y represión
aplicables a toda la clase trabajadora estadounidense.
La inmigración
es un pretexto operativo, un laboratorio para la represión. El
deslizamiento hacia el fascismo siempre comienza con la criminalización
del segmento vulnerable del proletariado: el inmigrante. En este caso,
en EEUU, el inmigrante constituye un campo de pruebas ideal. Lo que se
impone hoy a los inmigrantes –es decir, la detención administrativa, la
suspensión de las garantías legales, la vigilancia constante y el
terror familiar– podría extenderse mañana a todo el proletariado.
El
objetivo del uso generalizado y normalizado del ICE es disciplinar con
el ejemplo. La función principal del ICE no es la deportación, es la
demostración. El mensaje es simple: los derechos no son universales; son
condicionales, revocables.
El trabajador estadounidense debe
comprender que sus derechos pueden ser suspendidos, redefinidos y
revocados. El ICE desempeña un papel estratégico: dividir a la clase
trabajadora estadounidense. Esta división pretende impedir cualquier
conciencia de clase unificada. Un proletariado estadounidense dividido
es un proletariado que puede ser forzado a la servidumbre y explotado a
voluntad. En este período de marcha forzada hacia la guerra general,
puede convertirse en carne de cañón.
El terrorismo del ICE es visible, se filma y se difunde
Deliberadamente
teatral, el principal objetivo del terror es enviar un mensaje claro a
todo el proletariado. El verdadero objetivo es el proletariado en su
conjunto para que se acostumbre al miedo, al terrorismo de Estado, a la
represión sangrienta y a la anulación permanente de sus derechos.
No
se dirige contra los extranjeros. Se dirige contra toda la población
estadounidense, convertida en superflua por el capital. El inmigrante es
el primero. No será el último. El ICE no defiende las fronteras de
EEUU. Defiende las fronteras de clase.
No es una excepción, es una
vanguardia represiva. Lo que hoy se reserva para los inmigrantes se
aplicará a los parados, a los sindicalistas, a los pobres, a los
manifestantes políticos, a los disidentes, a los antimilitaristas y a
los revolucionarios.
Históricamente, las milicias surgen cuando el
Estado debe recurrir a una violencia que no puede justificar
ideológicamente. El KKK realizó el trabajo sucio de la persecución
racial al margen de la ley. El ICE lo hace dentro de la ley, pagado y
recompensado por el Estado fascista. Bajo Trump, la milicia no usa
pasamontañas blancos ni brazaletes paramilitares: porta una placa
federal, cuenta con presupuesto público y actúa en nombre de la ley.
Esto es precisamente lo que la hace más formidable: el terrorismo se ha
convertido en una práctica sancionada por el Estado.
La impunidad del
ICE no es un escándalo para el Estado. Es una necesidad operativa para
el capital estadounidense en declive, a pesar de su poder hegemónico. Un
aparato diseñado para aterrorizar a una población no puede ser sometido
a un control real. El control destruiría su eficacia represiva. El
gobierno de Trump lo sabe. Por lo tanto, orquesta la opacidad, la
protección institucional y la impunidad.
Fuente: elsudamericano.wordpress.com
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