La presencia de una gran cantidad de organizaciones de trabajadores en el Foro Social Mundial de Nairobi sugiere una mejora de las relaciones entre los sindicatos y las organizaciones no gubernamentales (ONG), tradicionalmente frías. La tendencia a los sindicatos más grandes y poderosos quedó en evidencia el año pasado, cuando dos de las mayores organizaciones […]
La presencia de una gran cantidad de organizaciones de trabajadores en el Foro Social Mundial de Nairobi sugiere una mejora de las relaciones entre los sindicatos y las organizaciones no gubernamentales (ONG), tradicionalmente frías.
La tendencia a los sindicatos más grandes y poderosos quedó en evidencia el año pasado, cuando dos de las mayores organizaciones sindicales del mundo, la Confederación Internacional de las Organizaciones Sindicales Libres y la Confederación Mundial del Trabajo, se unieron para formar la Confederación Sindical Internacional (CSI).
Claire Courteille, asesora política de la CSI, dijo a TerraViva que el rápido ritmo de la globalización fue el factor principal que llevó a la fusión de ambas confederaciones.
«La razón más importante fue que seríamos más fuertes si nos uníamos. La globalización evolucionaba muy rápidamente y debíamos reaccionar. Los sindicatos son tradicionalmente lentos para tomar decisiones importantes, y era vital que uniéramos fuerzas», explicó.
¿Más creíbles?
«Hace solo tres meses que existimos y aún es muy pronto, pero si la única organización sindical que el Banco Mundial o la Organización Mundial del Comercio tienen como interlocutora somos nosotros, eso nos hace más creíbles y nos da más poder. Tenemos 168 millones de miembros en todo el mundo, por lo tanto, gobiernos e instituciones no pueden cerrarnos las puertas», agregó Courteille.
No es solo la globalización lo que preocupa al movimiento sindical, sino también otros asuntos, como el derecho al trabajo decente, y no solo en el mundo en desarrollo, sino también en Europa.
«Los derechos de los trabajadores son un problema mundial, pero se manifiestan de diferentes maneras. En África, la falta de trabajo formal es el verdadero problema; en Asia, el problema son las condiciones de trabajo. En Europa, es necesario proteger los derechos de los trabajadores, porque las empresas buscan la mano de obra más barata. El trabajo decente es un concepto aplicable a todo el mundo», dijo Courteille a TerraViva.
El deshielo
Las relaciones entre los sindicatos y la sociedad civil parecen estar mejorando. La propia CSI utilizó al Foro como plataforma para lanzar su campaña «Trabajo decente para una vida decente», junto a Solidar, Social Alert International y otras ONG.
«Puedo hablar en representación de los miembros del sindicato, porque tenemos un mandato, pero las ONG pueden ser más flexibles y decidir qué desean hacer. Esto ha creado tensión entre los sindicatos y la sociedad civil en el pasado, pero creo que en el futuro trabajaremos juntos. Tenemos ese compromiso».