La contratación laboral tiene reglas definidas que las empresas deberían respetar. El contrato de trabajo debe estar en consonancia con la actividad: si es indefinida debe ser fijo. La contratación temporal queda limitada así a situaciones de excepción. Es lo que se conoce como la causalidad en la contratación. Ahora bien, la realidad va en […]
Etiqueta: Laboral y sindical (luchas locales, frentes globales)
Para hacer frente a la rotación laboral
Desde el punto de vista sindical, la situación laboral de un becario debe estar clara. Es un trabajador o es un estudiante. No puede haber fórmulas grises.
Sería un estudiante cuando, sin haber acabado sus estudios reglados y para la consecución de la titulación de los mismos, realiza unas prácticas tuteladas por un profesor, el centro de formación y la propia empresa, en un tiempo parcial académico, por lo que forman parte del curriculum escolar. Por el contrario, un titulado de cualquier […]
«Nunca se deben firmar despidos»
Es evidente que la razón primera y determinante de un sistema socio-económico es su supervivencia en el tiempo. Para ello, resulta imprescindible un control absoluto de los medios transmisores de ideología y valores; unas fuerzas armadas atentas, bien acondicionadas y coaligadas con otras que defiendan igual sistema y una paz social que permita operar, sin […]
Diez despedidos en Telefónica
Los abogados de los diez trabajadores despedidos por Telefónica por formar parte de diferentes Comités de Huelga han pedido al Presidente del Tribunal que se cite a declarar al Presidente de Telefónica. Así se expresaron en la vista celebrada el pasado lunes en la Audiencia Nacional. La vista comenzó con retraso por otros compromisos del […]
La reforma laboral que se nos viene encima: la alterglobalización era esto (VII)
Por otro lado, existen múltiples dinámicas de resistencia autoorganizada frente a los daños del capitalismo global. Sin embargo, las palabras de estas luchas se limitan, frecuentemente, a reivindicar el interés particular lesionado. No tienen palabras para nombrar lo que su reivindicación tiene en común con otras muchas reivindicaciones sociales. No expresan lo que les pasa […]
Terrorismo patronal: la siniestralidad laboral aumenta un 7,6%
El aumento en lo que va de año cambia la tendencia de descensos de 2004
La reforma laboral que se nos viene encima: la alterglobalizacion era esto (VI)
Afrontar lo que se nos viene encima con el «Monólogo Político – Social» exige una descripción rigurosa de sus contenidos. Pero también el análisis de su proceso y la cartografía de su contexto político y sindical. Sobre todo, consiste en desvelar los contenidos que se ocultan tras la máscara de reformismo y consenso con que […]
La reforma laboral que se nos viene encima: la alterglobalización era esto (V)
Tras el verano de 2004, el gobierno del PSOE retomó la iniciativa en un escenario cuidadosamente elegido: un mitin romería que anualmente celebra la UGT para los mineros asturianos y leoneses en Rodiezmo (León). El domingo 5 de Septiembre de 2004, con un baño de masas y en un escenario evocador de su pasado obrerista […]
La reforma laboral que se nos viene encima: la alterglobalización era esto (IV)
El ministro de trabajo ratificó ante la Comisión Social del Congreso el compromiso electoral de aumentar el Salario Mínimo Profesional (SMI) durante la legislatura 2004 – 2008, hasta la cuantía de 600 €. Dos meses después, el gobierno elevó el SMI, a partir del 1/VII/05, un 6,6% adicional, (desde 460 € a 490 €/mes) sobre […]